Encontrar una oportunidad laboral de calidad sin tener que abandonar Salamanca será más fácil para una veintena de jóvenes universitarios gracias al nuevo programa municipal de retención del talento. El Ayuntamiento, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, destinará 1,2 millones de euros durante los próximos dos años para facilitar la contratación de veinte titulados en empresas de la ciudad.

La iniciativa, desarrollada en colaboración con las dos universidades salmantinas, busca evitar la fuga de profesionales recién graduados y favorecer que puedan iniciar su carrera laboral vinculados al tejido empresarial y a los proyectos de investigación que se desarrollan en Salamanca.

La Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) ya ha abierto el plazo de inscripción para seleccionar a diez egresados que finalizaron sus estudios durante los cursos 2023-2024 y 2024-2025. Los candidatos procederán de titulaciones relacionadas con Comunicación, Educación y Deportes, Nuevas Tecnologías, Psicología y Ciencias de la Salud.

Las empresas que incorporen a estos jóvenes recibirán una ayuda municipal de hasta 30.000 euros anuales por cada contrato, destinada a sufragar tanto los salarios como las cotizaciones a la Seguridad Social. Los contratos tendrán una duración de dos años y serán a jornada completa.

Por su parte, la Universidad de Salamanca (USAL) abrirá el plazo de presentación de solicitudes el próximo 10 de septiembre. En este caso, el programa está dirigido a estudiantes de máster y doctorado con expedientes académicos destacados que se integrarán en grupos de investigación y proyectos de transferencia de conocimiento desarrollados por la universidad o por centros mixtos Universidad-CSIC en colaboración con empresas.

Al igual que ocurre con la convocatoria de la UPSA, las empresas que contraten a los diez candidatos seleccionados podrán acceder a una subvención de 30.000 euros durante el primer año. La ayuda se mantendrá un segundo ejercicio siempre que los investigadores acrediten haber solicitado contratos predoctorales competitivos -europeos, nacionales, regionales, universitarios o privados de reconocido prestigio- y se cumplan las condiciones establecidas en la convocatoria. La selección de los participantes correrá a cargo de ambas universidades, que elegirán a los candidatos con mejores expedientes académicos entre quienes concurran al programa.

CONSOLIDAR EL TALENTO

Este nuevo programa se enmarca en la estrategia municipal para atraer, retener y fomentar el talento joven. En los últimos años, estas iniciativas ya han permitido la incorporación de seis investigadores de primer nivel a distintos centros científicos de la ciudad, mientras que está prevista la llegada de un séptimo en las próximas semanas.

A ello se suman otros proyectos impulsados por el Consistorio para acercar la investigación y el empleo a los estudiantes. Desde el curso 2016-2017, más de un centenar de alumnos de Bachillerato han participado en actividades para conocer de cerca la labor investigadora, mientras que el programa dirigido a estudiantes de Formación Profesional, iniciado en 2019-2020, ha facilitado un primer contacto con el mercado laboral a sesenta alumnos.

Con esta nueva convocatoria, el Ayuntamiento pretende seguir reforzando la conexión entre universidad, empresa e investigación, ofreciendo a los jóvenes una oportunidad para desarrollar su carrera profesional en Salamanca sin necesidad de buscar oportunidades fuera de la ciudad.