La campaña de verano dejará en la provincia de Salamanca 2.360 contratos de puesta a disposición, lo que supone un incremento del 5% respecto al verano de 2025, según las previsiones realizadas por Adecco.

Aunque las cifras reflejan un crecimiento de la contratación, Salamanca será, junto a Segovia, una de las provincias de Castilla y León donde el aumento previsto será más moderado durante los meses de junio, julio y agosto.

En el conjunto de la comunidad autónoma se espera la firma de 55.100 contratos de puesta a disposición, un 10% más que en la campaña estival del año pasado. Castilla y León se situará como la novena comunidad autónoma en volumen de contratación para este verano.

Los sectores vinculados a los servicios, la hostelería y el turismo volverán a concentrar buena parte de las oportunidades laborales. Adecco destaca que seis de cada diez contratos previstos entre junio y agosto estarán relacionados con el sector servicios, impulsados principalmente por la actividad turística.

En Castilla y León, el auge del turismo rural, el turismo de naturaleza y el enoturismo seguirá favoreciendo la contratación estival, un factor que también tendrá incidencia en Salamanca, una provincia con una importante oferta patrimonial, cultural y gastronómica.

Además del turismo, otros sectores con previsiones positivas de contratación serán la alimentación, la automoción, el sector agrario y la logística de última milla, vinculada al reparto y distribución de mercancías.

Entre los perfiles más demandados durante la campaña de verano figuran los operarios de producción e industriales, mozos de almacén, preparadores de pedidos y carretilleros, debido al incremento de la actividad industrial y logística. Asimismo, la hostelería volverá a necesitar un importante volumen de camareros, ayudantes de camarero y personal de cocina.

También crecerá la demanda de repartidores, así como de manipuladores, envasadores y peones agrícolas para campañas específicas del sector agroalimentario. En menor medida, las empresas prevén aumentar la búsqueda de perfiles técnicos especializados relacionados con sectores industriales estratégicos.

Por provincias, Valladolid liderará la contratación estival en Castilla y León con 15.390 contratos previstos, seguida de Palencia, con 14.830, y Burgos, con 7.350. Salamanca, con 2.360 contratos estimados, se situará entre las provincias con menor volumen de contratación durante la campaña de verano.