Cada objeto para cambiar dará puntos que podrán 'gastarse' en otros enseres. Un libro, por ejemplo, concederá 2 puntos; un instrumento musical, de 5 a 10
Salamanca: 900 personas buscan empleo en hostelería en entrevistas exprés
Se trata de un evento "práctico y efectivo de intermediación laboral" impulsado por la Junta de Castilla y León
En torno a 900 demandantes de empleo, según las estimaciones de la Junta, pasarán hoy por el evento 'Conexión Hostelería: Entrevistas de Trabajo Express', una acción "práctica y efectiva de intermediación laboral" fruto de la colaboración entre la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) y asociaciones empresariales, hosteleras, turísticas y comerciales de Salamanca.
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, ha inaugurado el citado evento en la plaza de Sexmeros, que trata de "contribuir a cerrar el desajuste entre la oferta y la demanda de mano de obra dentro de un sector clave en la provincia de Salamanca, facilitando la intermediación entre empresarios y trabajadores para atender las vacantes existentes" -en torno a 60- "y contar con una bolsa de empleo que facilite su cobertura. Para ello, se han programado a lo largo de la jornada 900 entrevistas entre demandantes de empleo dentro del sector y una veintena de empresas que buscan profesionales cualificados".
Este sector "es clave para la imagen que Castilla y León proyecta al exterior, actúa como vehículo para la difusión del patrimonio cultural y gastronómico y como motor de atracción turística de Salamanca. Además, junto al empleo directo, genera una importante actividad económica en sectores relacionados, como la agricultura, la ganadería, el transporte o el comercio", explican desde la Junta.
Durante la visita, la consejera, ha subrayado la importancia de la colaboración público-privada para hacer frente a los desafíos del mercado laboral. El Ecyl, por ejemplo, ha reforzado en los últimos dos años la formación para el empleo específicamente dirigida al sector de la hostelería para garantizar una permanente adaptación de los trabajadores a las necesidades del mercado laboral y promover el relevo generacional.
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