En este sentido, la presidenta de Cruz Roja en Salamanca, Isabel Campo, que participó en el acto de presentación de la campaña en el Work Café de Banco Santander, explicó cómo las personas mayores de 45 años, menores de 25 años, las mujeres y las personas migrantes se encuentran con más dificultades para acceder al mercado laboral, y, por ello, invitó al tejido empresarial a "que rompa barreras en los procesos de selección y ponga el foco en las competencias, experiencia, ganas de aprender y crecer, el esfuerzo y el potencial de las personas".

Por su parte, José Vaquero destacó el ejemplo de responsabilidad social de las empresas que participan en la campaña y que incorporan la igualdad y diversidad a su política de recursos humanos, que repercute en oportunidades reales que transforman vidas de las personas con más dificultades. Además, Vaquero recordó la labor de intermediación de Cruz Roja, que forma a las personas según las necesidades reales del mercado y de las empresas, que ajusta el perfil de las candidaturas a las demandas de las empresas y que realiza una preselección ágil, eficaz y gratuita. 

La campaña ya está disponible en el canal de YouTube de Cruz Roja en Salamanca y muestra las historias reales de Mervin, Ana María, Basir y Juan y Carlos.