El Ayuntamiento de Salamanca renueva su compromiso con la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI

El Pleno aprueba la adhesión al manifiesto y destaca el convenio municipal con la Asociación Iguales para apoyar al colectivo LGTBI

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El Ayuntamiento de Salamanca renueva su compromiso con la igualdad y los derechos del colectivo LGTBI
Bandera LGTBI colgada en un balcón del Ayuntamiento (Foto: Ical)
El autor esTamara Navarro
Tamara Navarro
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El Pleno del Ayuntamiento de Salamanca ha aprobado la moción presentada por el Grupo Municipal Popular para adherirse a la declaración institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI, reafirmando el compromiso de la ciudad con la igualdad, la diversidad y el respeto a los derechos fundamentales.

El documento, aprobado por unanimidad el pasado 9 de junio en la Junta de Gobierno de la FEMP, recuerda que cada 28 de junio las entidades locales se suman a la conmemoración del Orgullo LGTBI y subraya la importancia de defender la igualdad real y efectiva y de fortalecer una convivencia democrática basada en el respeto, la libertad y la dignidad.

Asimismo, la declaración pone de relieve que los municipios deben ser espacios donde todas las personas puedan desarrollar libremente su proyecto de vida, destacando el papel de los ayuntamientos en la creación de entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación.

El texto también incide en la necesidad de impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad de trato, la protección de los derechos humanos y la prevención de cualquier forma de discriminación.

En este sentido, el Ayuntamiento de Salamanca recuerda que mantiene desde 2023 un convenio de colaboración con la Asociación Iguales, mediante el que se ofrece atención, información y asesoramiento sobre los derechos del colectivo LGTBI, además de apoyo psicológico a quienes lo necesiten. El Consistorio considera que este acuerdo refleja su compromiso con la promoción de la igualdad y con el acompañamiento a las personas que puedan sufrir situaciones de discriminación.

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