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El cierre del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad inquieta a usuarios y trabajadores
CSIF asegura que el Imserso ha confirmado el fin del centro como recurso estatal y reclama un plan que garantice la atención a los usuarios y los derechos de la plantilla
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la incertidumbre generada en el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) de Salamanca tras la visita de responsables del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), en la que, según el sindicato, se confirmó el cierre del centro como recurso estatal sin ofrecer garantías sobre el futuro de los usuarios, la plantilla o la continuidad del servicio.
Según explicó CSIF, la reunión mantenida con representantes del Imserso no aportó información concreta sobre el proceso de cierre o posible traspaso del centro, al no existir documentación oficial, un calendario definido ni detalles sobre las consecuencias laborales y asistenciales de la decisión.
El sindicato mostró especial preocupación por la situación de las personas usuarias del CRMF, muchas de ellas en situación de vulnerabilidad. De acuerdo con la información trasladada durante el encuentro, algunos usuarios regresarían a sus domicilios y quienes no puedan hacerlo serían derivados a otros centros del Imserso. Sin embargo, CSIF considera insuficiente esta explicación y reclama un plan individualizado que garantice la continuidad de la atención, los tratamientos rehabilitadores, los programas formativos y los apoyos destinados a favorecer su autonomía e integración social y laboral.
La organización sindical también criticó la falta de coordinación entre administraciones, al señalar que las comunidades autónomas todavía no se habrían puesto en contacto con el Imserso para abordar el futuro del centro, una circunstancia que, a su juicio, pone en riesgo una transición ordenada y con garantías.
CSIF recordó que el CRMF de Salamanca es un recurso público especializado con décadas de experiencia, dedicado a la rehabilitación, la formación, la orientación profesional y la promoción de la autonomía personal de personas con discapacidad física o sensorial.
En el ámbito laboral, el sindicato exigió que se respeten íntegramente los derechos de la plantilla, incluyendo la antigüedad, las condiciones retributivas, la jornada, las funciones, la carrera profesional y el resto de derechos adquiridos. Asimismo, rechazó cualquier medida que implique movilidad forzosa, pérdida de derechos o inseguridad jurídica para los trabajadores.
Por último, CSIF reclamó al Imserso, a la Junta de Castilla y León y al ministerio competente que expliquen qué modelo de gestión se plantea, con qué financiación contará y qué garantías existirán para mantener la calidad asistencial del centro. Además, solicitó la creación urgente de una mesa de diálogo en la que participen administraciones, representantes sindicales, trabajadores y usuarios para abordar el futuro del CRMF con transparencia, negociación y seguridad jurídica.
El sindicato concluyó reclamando cuatro compromisos inmediatos: garantizar la continuidad del servicio sin reducción de prestaciones, proteger de forma individualizada a los usuarios más vulnerables, mantener todos los derechos laborales de la plantilla y asegurar una financiación estable y suficiente para el centro. Además, insistió en que "los trabajadores, los usuarios y sus familias no necesitan mensajes ambiguos; necesitan garantías por escrito".
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