La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado de la situación que atraviesan la Oficina Principal de Correos de Salamanca y numerosos centros de trabajo de la provincia debido a la falta de personal y a la ausencia de contratación para cubrir jubilaciones, vacaciones y otras ausencias.

Según denuncia el sindicato, la Oficina Principal afronta el periodo vacacional con una plantilla insuficiente para hacer frente a la carga de trabajo existente, llegando a faltar "más del 50% del personal necesario" para garantizar una atención adecuada a los usuarios. Esta situación, asegura CSIF, está provocando largas esperas, saturación en los puestos de atención al público y una creciente presión sobre los trabajadores.

La organización sindical sostiene que el problema se ha agravado en los últimos años debido al incremento de servicios que presta Correos. Además de las funciones postales tradicionales, los empleados gestionan trámites relacionados con extranjería, comercializan seguros AXA, productos de telefonía O2, alarmas de Movistar Prosegur y otros servicios financieros y comerciales, lo que ha aumentado significativamente la carga de trabajo diaria.

CSIF asegura que los trabajadores están realizando un "esfuerzo extraordinario" para mantener el servicio público, aunque advierte de que la escasez de efectivos está generando sobrecarga laboral y elevados niveles de estrés. Según explica, incluso los responsables de algunas oficinas se ven obligados a ocupar puestos de atención al público para intentar compensar la falta de personal, dejando desatendidas tareas organizativas y de gestión.

El sindicato subraya que la situación no se limita a la capital salmantina. Asegura que la falta de personal y la insuficiente cobertura de ausencias se está reproduciendo en numerosas oficinas y unidades de reparto de toda la provincia, donde las plantillas trabajan bajo mínimos para intentar mantener la actividad.

Especial preocupación muestra CSIF por las unidades de reparto, donde denuncia que cada vez se asignan áreas más extensas a los trabajadores debido a la falta de efectivos y a la amortización de puestos de trabajo. Esta circunstancia, señala, obliga a asumir recorridos más largos y una mayor carga laboral.

En el ámbito rural, el sindicato sostiene que el problema se agrava por el incremento constante de funciones que deben asumir los empleados, quienes además de las tareas de reparto realizan labores administrativas, comerciales y de atención ciudadana, todo ello con plantillas que considera insuficientes.

Ante esta situación, CSIF exige a Correos la adopción inmediata de medidas para cubrir las vacantes generadas por jubilaciones, reforzar las plantillas durante el verano y garantizar una dotación de personal acorde a las necesidades reales del servicio.

La organización sindical considera que "no es aceptable que la empresa continúe ampliando los servicios que presta y aumentando los objetivos comerciales mientras reduce los recursos humanos necesarios para desarrollarlos", y defiende que tanto los ciudadanos como los trabajadores tienen derecho a recibir un servicio de calidad y a desempeñar su labor en condiciones dignas y sostenibles.