El Ayuntamiento de Salamanca convocará 55 puestos de trabajo por oposición libre. La Comisión de Economía, Hacienda y Régimen Interior del Ayuntamiento evaluará la próxima semana esta propuesta, que ya ha sido refrendada en la Mesa Negociadora del Consistorio con el apoyo de cuatro secciones sindicales (CCOO, CSIF, SPPLB y UGT) y la abstención de una (CGT).

El número de plazas respeta las tasas de reposición de efectivos incorporadas a la última Ley de Presupuestos Generales del Estado aprobada (año 2023): 125% para la Policía Local, 120% para sectores prioritarios definidos en la Ley y 110% para el resto. 

En concreto, las plazas a convocar se distribuyen de la siguiente manera:

- 12 plazas para los operativos de los Servicios de Emergencia (2 de bomberos para el Servicio de Extinción de Incendios y 10 de agentes para la Policía Local).

- 19 plazas para atender funciones de la Administración General (incluida la atención al ciudadano) en diferentes departamentos municipales (17 Auxiliares administrativos y 2 Técnicos de Gestión).

- 7 plazas para realizar tareas de atención en el Área de Bienestar Social del Ayuntamiento (6 Trabajadores Sociales, 1 Técnico de Grado Medio de Servicios Sociales).

- 3 plazas para la realización de trabajos desde el Servicio Municipal de Mantenimiento (2 ayudantes y 1 técnico auxiliar en electrónica).

- 4 plazas para la realización de tareas en el Departamento de TIC (2 analistas programadores y 2 auxiliares técnicos de informática).

- 10 plazas para la realización de distintas funciones en los departamentos de Medio Ambiente (1 Ingeniero Técnico Agrícola y 2 Auxiliares Técnicos), Ingeniería Civil (1 delineante y 1 auxiliar técnico), Urbanismo (1 arquitecto técnico, 1 ingeniero técnico industrial y 1 delineante), Protocolo (1 técnico de grado medio) y Participación Ciudadana (1 auxiliar técnico).

Además, las 55 plazas de la Oferta de Empleo Público de 2026 agotan la tasa de reposición aplicable a dicho año, en función de bajas de efectivos de 2025.