Cuidar la ciudad y crear empleo: Salamanca adjudica más de 100.000 euros a una empresa de inserción

Riberas más cuidadas, bancos renovados y oportunidades laborales para quienes más lo necesitan

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Cuidar la ciudad y crear empleo: Salamanca adjudica más de 100.000 euros a una empresa de inserción
El autor esTeresa Sánchez
Teresa Sánchez
Lectura estimada: 2 min.

El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha un ambicioso plan que une mejora del entorno urbano, protección de la biodiversidad y empleo social. La iniciativa se concreta en la adjudicación del servicio de conservación y mantenimiento de espacios naturales y mobiliario urbano a la empresa de inserción Alcándara SLU (Proyecto Hombre), con una inversión de 108.426,18 euros anuales durante los próximos tres años, lo que supera los 325.000 euros en total.

El contrato permitirá actuar en algunos de los principales pulmones verdes de la ciudad, como la ribera del río Tormes, el arroyo del Zurguén y el entorno del Polvorín de Tejares. Los trabajos incluirán la retirada de vegetación espontánea que pueda suponer un riesgo para la seguridad o la salud pública, así como el mantenimiento de infraestructuras destinadas a la fauna urbana.

En estos espacios se cuidarán cajas nido para aves insectívoras, refugios para especies como cernícalos, vencejos, lechuzas o mochuelos, además de hoteles de insectos beneficiosos, oasis de mariposas y otros elementos que favorecen el control natural de plagas y el equilibrio ambiental.

El proyecto también se dejará notar en las calles. En 88 vías de la ciudad, un total de 1.100 bancos serán objeto de limpieza intensiva para eliminar excrementos de aves y posibles pintadas. A ello se suma un plan de mantenimiento correctivo que contempla la reparación de piezas dañadas, el refuerzo de estructuras y la sustitución de aquellos elementos que se encuentren en mal estado.

Más allá de la mejora estética y ambiental, el contrato destaca por su claro enfoque social. Las personas contratadas participarán en un itinerario personalizado de inserción sociolaboral, orientado a recuperar hábitos de trabajo, reforzar habilidades sociales y adquirir experiencia profesional real.

Este acompañamiento facilita que los trabajadores puedan reincorporarse al mercado laboral ordinario con mayores garantías, convirtiendo el cuidado de la ciudad en una auténtica herramienta de inclusión.

Con esta iniciativa, Salamanca apuesta por un modelo de gestión urbana que combina sostenibilidad, mantenimiento del espacio público y oportunidades de empleo, demostrando que mejorar la ciudad también puede significar mejorar vidas.

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