Salamanca registra descenso en trabajadores que recurrieron al Fogasa: menos afectados y menor indemnización

En 2025, 285 salmantinos recibieron pagos del Fondo de Garantía Salarial, un 8,4 % menos que en 2020

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Salamanca registra descenso en trabajadores que recurrieron al Fogasa: menos afectados y menor indemnización
Archivo - Manos en un ordenador | Foto: Europa Press
El autor esTeresa Sánchez
Teresa Sánchez
Lectura estimada: 2 min.

Salamanca sigue la tendencia regional de disminución de trabajadores que necesitan acudir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) debido a impagos de sus empresas. En 2025, un total de 285 asalariados de la provincia recibieron parte de sus salarios o indemnizaciones a través de este mecanismo, lo que supone un descenso del 8,4 % respecto a los 311 que fueron atendidos hace cinco años.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social destaca que estas cifras reflejan una recuperación económica paulatina en Castilla y León, donde el total de trabajadores atendidos por Fogasa ha ido disminuyendo desde los picos de la crisis de 2008 y la burbuja inmobiliaria. A nivel regional, en 2025 fueron 1.874 trabajadores los beneficiados, frente a 2.216 en 2020, mientras que las empresas que dejaron de pagar nóminas pasaron de 714 a 688 en el mismo período.

En cuanto a los pagos realizados, los trabajadores salmantinos percibieron 2,4 millones de euros, lo que representa una ligera caída del 5,8 % respecto a 2020. Esta cifra incluye tanto salarios como indemnizaciones, reflejando que, aunque menos personas han recurrido al fondo, la cuantía media por trabajador se mantiene estable.

El descenso de casos en Salamanca coincide con la tendencia general de la comunidad, donde solo algunas provincias, como Palencia, han experimentado aumentos significativos en el número de trabajadores que recurrieron al Fogasa. Sin embargo, en otras provincias, como Segovia, Zamora o Burgos, la caída ha sido mucho más pronunciada.

A nivel de género, los datos regionales muestran que los hombres siguen siendo mayoría entre los beneficiarios del fondo, con 1.069 frente a 759 mujeres en 2025.

Fuente: Ical

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