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UGT denuncia la sobrecarga laboral en Traumatología, Medicina Interna y Cirugía del Hospital de Salamanca
Señalan que las medidas para reducir las listas de espera han supuesto "un aumento de la presión física y psíquica sobre los profesionales de Enfermería, sin una planificación adecuada de recursos humanos"
UGT Servicios Públicos Salamanca denuncia la "grave sobrecarga de trabajo" en las unidades de Traumatología, Medicina Interna y Cirugía del Hospital de Salamanca "sin refuerzos efectivos, en Enfermería y en los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)".
"Cirugías, cuidados postoperatorios o atención en urgencias dependen directamente de que haya suficientes trabajadores y personal sanitario disponible y con carga de trabajo razonable", señala el sindicato en una nota remitida a los medios, añadiendo que "entre la plantilla de estos tres servicios se agrava sin que nadie ofrezca soluciones razonables, coherentes y serias".
Para la UGT, la implantación de medidas extraordinarias para reducir las listas de espera -jornadas quirúrgicas extraordinarias- "ha supuesto un aumento de la presión física y psíquica sobre los profesionales de Enfermería (enfermeras y TCAE), sin una planificación adecuada de recursos humanos".
El sindicato asegura que "aunque se han formalizado contratos de apoyo, estos profesionales han sido reasignados a otras unidades, dejando sin refuerzo a las unidades de Traumatología, Medicina Interna y de Cirugía".
Reconociendo que "la gestión de personal no es un cometido sencillo", UGT responsabiliza al equipo directivo del Complejo Hospitalario de Salamanca de "ausencia de autocrítica y falta de escucha activa, lo que imposibilita cualquier mejora real".
"Este sindicato y el colectivo de las enfermeras de las unidades afectadas han trasladado, de manera reiterada, a la Dirección de Enfermería y a la Gerencia el malestar creciente y la urgente necesidad de aumentar la plantilla para poder garantizar unos cuidados de calidad y seguros para los pacientes", aseguran.
Todo ello, prosiguen, "deriva en un aumento del estrés laboral, así como en un sentimiento de desánimo y desmotivación entre los profesionales. Especialmente preocupantes son los turnos de tarde y noche, que funcionan constantemente al límite de su capacidad".
Desde UGT Servicios Públicos se exige que la Consejería de Sanidad y las gerencias de Salud evalúen de forma global el impacto de las medidas para reducir las listas de espera. "No basta con invertir en quirófanos y derivar recursos de forma parcial, sin tener en cuenta cómo afectan estas decisiones a la atención en planta, en urgencias o en el postoperatorio".
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