El Consejo General de la Abogacía lamenta el "maltrato institucional" de un servicio que se sostiene "gracias al sacrificio silencioso de miles de profesionales"
CCOO denuncia que Correos está "al borde del colapso" en Salamanca porque faltan contrataciones estivales
El sindicato asegura que la carencia de medios humanos causa "un inevitable deterioro del servicio" y no descarta convocar paros de protesta
El sindicato CCOO afirma que la situación de Correos en Salamanca está "al borde del colapso" debido a la "falta de cobertura
de ausencias durante las vacaciones". Según la central sindical, durante este mes de julio la plantilla habitual se ha reducido en "más del 60%".
En esta línea, explican que la compañía "mantiene una política de 'contratación cero', para prácticamente no contratar a nadie y no sustituir las ausencias durante las vacaciones, pretendiendo que el personal restante asuma la totalidad de carga de trabajo". Esta práctica empresarial "tiene consecuencias graves tanto para la plantilla como para para la ciudadanía de las poblaciones afectadas".
Aseguran que, a falta de gente, los empleados han de "extender los recorridos" para repartir los envíos "con el consiguiente aumento del tiempo de exposición al calor extremo que se vive en nuestra provincia", pese a que el Gobierno "obliga a reducir los tiempos de exposición al calor para reducir el riesgo de daños a la salud".
Respecto al servicio en las oficinas, la falta de recursos desemboca en "un inevitable deterioro del servicio que se presta a la ciudadanía, y que miles de cartas, notificaciones, paquetes y todo tipo de envíos quedan sin repartir, con el consecuente perjuicio y retrasos que ocasiona", con casos de "pérdida de citas médicas o plazos de trámites administrativos".
La solución pasa "inevitablemente" por "contratar para cubrir de manera adecuada las ausencias por vacaciones como se ha hecho en años anteriores". Sin embargo, ante la "actitud demostrada por los gestores", el sindicato CCOO "no descarta evidenciar ante la opinión pública la mala gestión de la dirección, sin descartar la convocatoria de paros".
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