Un total de 42 personas están cerca de incorporarse al mercado laboral tras su paso por el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) del Ayuntamiento de Salamanca. A través de una subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, el Consistorio puede realizar tres acciones formativas para trabajadores desempleados en Castilla y León.

En concreto, un total de 12 personas se forman en revestimientos continuos en construcción. Esta acción formativa consta de 400 horas y finalizará el próximo 11 de julio. En el caso de los trabajos de carpintería y mueble, consta de una duración de 300 horas, con fecha de finalización el 27 de junio de 2024, en la que participan un total de 15 personas que en el momento actual se encuentran realizando el módulo de prácticas no laborales.

Finalmente, otros 15 alumnos se forman en la especialidad de limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales, que con una duración de 210 horas, pondrá fin el próximo 1 de julio. Igualmente, los participantes en esta formación se encuentran realizando el módulo de prácticas no laborales. Cabe destacar que, a la finalización de los mismos, el alumnado obtendrá el título de certificado de profesionalidad correspondiente a cada especialidad. En la actualidad, el Ayuntamiento de Salamanca también lleva a cabo los programas mixtos de formación y empleo 'Prado Panaderos' y 'Tomás Bretón' para personas desempleadas con difícil acceso al mercado laboral.

Ambos programas están cofinanciados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y el Ayuntamiento de Salamanca, y cuentan con un presupuesto de 902.847 euros, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y las competencias profesionales de 32 desempleados, que forman parte de colectivos de especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Además, la puesta en marcha de estos dos programas ha permitido la contratación de un total de 41 personas, de las que 32 de ellas son los participantes y el resto docentes.