La Inspección de Trabajo y Seguridad Social detectó 760 empleos irregulares en la provincia de Salamanca durante 2025, frente a los 577 del año anterior. Son 183 más, lo que supone un aumento cercano al 32% en apenas doce meses. El incremento sitúa a Salamanca entre las provincias de Castilla y León donde más creció el empleo irregular detectado. La subida se produjo en un año en el que la Inspección logró aflorar más puestos de trabajo sin regularizar en el conjunto de la Comunidad, pese a reducir ligeramente el número de actuaciones. En Castilla y León se detectaron 6.288 empleos irregulares en 2025, un 11% más que los 5.661 registrados en 2024. Sin embargo, las actuaciones inspectoras bajaron de 100.793 a 97.207, según el último informe anual del organismo.

La evolución de Salamanca contrasta con la de algunas provincias de la Comunidad. Aunque Valladolid continuó a la cabeza por número de empleos irregulares detectados, su cifra descendió de 1.680 a 1.297 trabajadores. En cambio, Burgos experimentó uno de los mayores repuntes, al pasar de 451 empleos aflorados a 1.174. León también superó el millar, con 1.006 casos, frente a los 775 del ejercicio anterior.

Además de Salamanca, aumentaron los registros de Palencia, que pasó de 395 a 668 empleos irregulares, y Ávila, donde se detectaron 577, frente a los 486 de 2024. Los descensos se concentraron en Zamora, con 267 casos frente a los 391 del año anterior, y Soria, que bajó de 432 a 330.

Menos actuaciones, pero más fraude detectado

El balance de 2025 refleja un cambio en la forma de trabajar de la Inspección. Aunque se realizaron menos comprobaciones que en 2024, los resultados fueron mejores en la detección de empleo irregular.

El informe vincula esta evolución con el nuevo Plan Estratégico 2025-2027, que apuesta por seleccionar mejor los objetivos y utilizar herramientas de análisis de datos para localizar posibles fraudes. El cruce automatizado de información permite identificar indicios de incumplimientos laborales y orientar las inspecciones hacia empresas o situaciones sospechosas.

En el conjunto de Castilla y León, el área de Seguridad Social y economía irregular concentró 37.350 actuaciones durante el pasado año. Estas dieron lugar a 4.470 infracciones, sanciones por valor de 19,3 millones de euros y expedientes para liquidar cuotas por otros 37,3 millones.

La actividad inspectora también tuvo efectos sobre las condiciones laborales. Durante 2025, la Inspección promovió en Castilla y León la conversión de 3.402 contratos temporales en indefinidos y transformó 1.907 contratos fijos discontinuos irregulares en contratos fijos ordinarios. A estas medidas se sumaron 870 ampliaciones de jornada en contratos a tiempo parcial, destinadas a corregir situaciones en las que las horas realmente trabajadas no coincidían con las declaradas.