Asprodes ha clausurado los dos talleres de empleo 'Asprodes Duplo 2026', desarrollados en Salamanca y Ciudad Rodrigo, en los que han participado 20 personas con el objetivo de mejorar su cualificación y sus oportunidades de acceso al mercado laboral en el ámbito de la atención sociosanitaria.

Los programas, financiados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), de la Junta de Castilla y León, con fondos recibidos del SEPE, han combinado formación teórica y empleo en contextos reales de trabajo, concretamente en residencias y viviendas gestionadas por Asprodes.

De esta forma, los participantes han podido adquirir conocimientos técnicos y, al mismo tiempo, desarrollar competencias profesionales directamente relacionadas con la atención y el apoyo a personas en situación de dependencia.

Tras completar el programa, las 20 personas participantes obtendrán el Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, una acreditación orientada a mejorar sus posibilidades de incorporación a un sector que demanda profesionales cualificados.

Formación y empleo también en Ciudad Rodrigo

Asprodes destaca especialmente el desarrollo del programa en Ciudad Rodrigo, donde este tipo de iniciativas permiten generar oportunidades de formación y empleo vinculadas al territorio y contribuir a cubrir la necesidad de profesionales en el ámbito de los cuidados.

Durante los talleres, los participantes han contado con el acompañamiento de equipos docentes especializados en atención sociosanitaria, apoyo psicosocial y atención a personas en situación de dependencia, siguiendo un itinerario formativo conectado con las necesidades del mercado laboral.

El presidente de Asprodes Plena inclusión Castilla y León, Luis Barrero, ha señalado que estos programas permiten generar una "doble oportunidad": facilitar a las personas una formación que mejore sus posibilidades de acceder a un empleo y, al mismo tiempo, disponer de profesionales preparados para avanzar hacia unos cuidados más personalizados, cercanos y vinculados a la comunidad.

La iniciativa se enmarca en el compromiso de Asprodes con un modelo que conecta formación, empleo y desarrollo comunitario, con el objetivo de favorecer la empleabilidad y contribuir a la creación de comunidades más inclusivas y con mayores oportunidades.