El nuevo plan formativo municipal de Salamanca brindará conocimientos y aprendizaje a unas 700 personas para facilitar su integración en el mercado laboral de la ciudad, según ha explicado la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez.

La edil ha señalado que el programa constará de 24 "acciones formativas", elegidas a partir de las peticiones de los interesados y de los empresarios. Éstos han hecho hincapié en la necesidad de preparar a gente para trabajar en determinados sectores en los que hay demanda de personal. En palabras de Miryam Rodríguez "no se hacen cursos porque sí. Son fruto del contacto directo y continuado con las empresas de la ciudad".

¿Qué ramas productivas se tocarán? Un tercio de los cursos se centrarán en especialidades de hostelería como barista, sumillería, organización de eventos o coctelería, entre otros. También habrá estudios sobre logística, 'empleo verde' (como jardinería o uso de fitosanitarios) y labores sociosanitarias (atención al paciente geriátrico, asistencia a la ciudadanía, manipulación de alimentos...). En resumen "mucha variedad de planes" para "facilitar" el acceso al mercado laboral.

El Ayuntamiento sacará a licitación próximamente la organización de los cursos -la inversión asciende a 97.000 euros-, para que las empresas interesadas concurrán al proceso y las clases arranquen a finales de año. La formación en sí se impartirá en las instalaciones del Centro de Orientación y Formación Laboral de Salamanca (Cefol), aunque algunas materias serán 'online'. Las fechas de inscripción se facilitarán conforme se prepare y distribuya el calendario de los cursos. 

Finalmente, el Plan Formativo Municipal recoge acciones sobre competencias digitales, como contabilidad básica, técnicas administrativas de oficina, inglés básico, fundamentos y aplicaciones de inteligencia artificial y competencias digitales básicas para el empleo.

El Consistorio confía en que las empresas de Salamanca faciliten posteriormente prácticas en sus instalaciones. La experiencia les dice que "lo habitual es que quieran colaborar".

Rodríguez añadió que este plan complementa a los programas públicos mixtos de empleo y formación más centrados en el sector de la construcción, en colaboración con la Junta de Castilla y León, y al proyecto Laboris Helmántica, financiado con fondos europeos.