El Ayuntamiento de Salamanca ha apostado por séptimo año consecutivo por ofrecer el Programa de Retención del Talento al alumnado de Formación Profesional de la ciudad. Para dar a conocer el contenido de esta iniciativa, el concejal de Educación, Luis Sánchez Arévalo, ha mantenido esta mañana un encuentro con alumnos de ciclos formativos.

Este programa tiene por objeto proporcionar a diez estudiantes un contacto directo con el mundo laboral. Para ello, dichos estudiantes realizarán prácticas remuneradas en empresas privadas o en departamentos y áreas municipales durante un periodo de seis meses.

Los destinatarios de este programa son estudiantes matriculados este curso en los ciclos formativos de Formación Profesional relacionados con gestión administrativa, administración y finanzas, asistencia a la dirección, diseño de aplicaciones web, enseñanza y animación sociodeportiva, preimpresión digital, diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia, diseño y gestión de la producción gráfica, instalaciones de telecomunicaciones, instalaciones eléctricas y automáticas, mantenimiento electrónico, sistemas electrotécnicos y automatizados, proyectos de edificación, agencia de viajes y gestión de eventos, sistemas microinformáticos y redes, administración de sistemas informáticos en red, desarrollo de aplicaciones multiplataforma, instalaciones frigoríficas y de climatización, mantenimiento electromecánico, instalación y amueblamiento, salud ambiental, dietética, emergencias y protección civil, atención a personas dependientes, animación sociocultural y turística, educación infantil, mediación comunicativa, carrocería, electromecánica de vehículos automóviles y automoción que hayan finalizado sus estudios en el curso académico 2025/2026 en centros públicos y concertados ubicados  en el municipio de Salamanca.

Las solicitudes deberán ser tramitadas por los propios alumnos, a través de la página web www.ciudaddesaberes.es, hasta el 31 de julio. El comité de selección valorará las solicitudes presentadas teniendo en cuenta el expediente académico y el número de puestos vacantes para cada una de las familias profesionales de los ciclos formativos. Desde que se puso en marcha este programa ya se han beneficiado de él más de cincuenta alumnos de Formación Profesional.