La Sección Estatal de Instituciones Penitenciarias de CCOO ha denunciado que la Oferta de Empleo Público 2026 resulta "claramente insuficiente" para hacer frente a la grave falta de personal que sufren las prisiones españolas y, especialmente, el Centro Penitenciario de Topas, en Salamanca.

Aunque la oferta para el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias se incrementa hasta las 1.050 plazas, el sindicato considera que esta cifra apenas permitirá compensar las jubilaciones, bajas y salidas registradas durante el último año, sin llegar a reducir el elevado número de vacantes existentes en el sistema penitenciario.

Desde CCOO recuerdan que la prisión salmantina arrastra desde hace años una plantilla insuficiente para atender el incremento de población reclusa y garantizar el correcto funcionamiento del centro.

El sindicato advierte además de que la escasez de personal está favoreciendo situaciones "especialmente preocupantes", como el trabajo en solitario en galerías y módulos, una circunstancia que, según denuncian, incrementa el riesgo de agresiones a los trabajadores penitenciarios.

Otro de los aspectos que más preocupa a la organización sindical es el deterioro progresivo de la sanidad penitenciaria. CCOO señala que existen importantes carencias de personal sanitario, lo que afecta directamente a la atención que reciben los internos dentro de los centros penitenciarios.

La organización asegura haber sido la única que presentó formalmente una propuesta de necesidades de personal para la OEP 2026. En ella reclamaba una planificación extraordinaria a tres años que contemplaba la incorporación de más de 2.100 funcionarios y 237 trabajadores laborales para el conjunto de Instituciones Penitenciarias.

Entre las principales medidas defendidas por el sindicato se encuentran la cobertura real de las vacantes existentes, el refuerzo de personal en vigilancia interior para evitar puestos unipersonales, la creación y consolidación de nuevas áreas funcionales y el fortalecimiento de la sanidad penitenciaria. Asimismo, CCOO reclama mejorar las ratios de trabajadores por interno para acercarlas a los estándares europeos y reforzar los recursos destinados a medidas alternativas y programas de reinserción.

"El problema de personal en prisiones no puede seguir ignorándose. Centros como Topas necesitan medidas urgentes, rigurosas y sostenidas en el tiempo para evitar un mayor deterioro del servicio público penitenciario", ha señalado Jesús Crego, miembro de la Ejecutiva nacional de CCOO en Instituciones Penitenciarias y responsable en Castilla y León.

Desde el sindicato insisten en la necesidad de aprobar una Oferta Extraordinaria de Empleo para Instituciones Penitenciarias que permita garantizar la seguridad, la calidad del servicio público y unas condiciones laborales dignas para las plantillas.