Está elaborada por la Escuela Municipal de Salud, dependiente del Ayuntamiento, y cuenta con la colaboración de la Real Academia de Medicina de Salamanca
Inversión social: el Ayuntamiento forma a 63 vecinos de Salamanca para su inserción laboral inmediata
Participan en diversos programas municipales de promoción del empleo en hostelería, carpintería metálica y albañilería
El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, defendió hoy la labor desempeñada por el Ayuntamiento a la hora de facilitar el acceso al mercado laboral a las personas con mayores dificultades en este sentido. A su vez, el regidor respaldó el compromiso municipal con las necesidades específicas de distintos sectores económicos, como, en estos momentos, la hostelería y la construcción.
Así lo destacó durante su visita este martes, en el Centro de Formación y Orientación Laboral (Cefol), a los 15 participantes en el nuevo curso 'Operaciones básicas de restaurante y bar' del proyecto Laboris Helmántica. "De esta forma, se cumple con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Salamanca para impartir la formación adaptada al tejido empresarial de la ciudad para la contratación de personal en sus establecimientos", afirmó.
Según explicó, esta acción formativa tiene una estructura compuesta por una media de ocho módulos, uno de ellos de prácticas profesionales no laborales. Cada participante recibe una beca en concepto de asistencia a fin de compensar gastos a la formación, transporte y conciliación con el cuidado de familiares, por un importe diario de 13,45 euros por persona, siempre y cuando no superen sus ingresos el 75 por ciento del IPREM del año en vigor.
Programas mixtos
En el Cefol también se imparten dos nuevos programas públicos mixtos de empleo y formación, 'Lucía de Medrano' y 'Puerta del Saber', y un programa de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD), del que se benefician 48 personas en total, con financiación de la Junta de Castilla y León. A estos programas acceden desempleados e inscritos en el Ecyl, con prioridad para jóvenes menores de 30 años, preferentemente sin cualificación; personas mayores de 52 años; y desempleados de larga duración, con participación mayoritaria de mujeres.
El plan 'Lucía de Medrano' imparte formación en 'Operaciones auxiliares de fabricación mecánica y soldadura por arco con electrodo revestido' y 'Pintura industrial y decorativa en construcción'. El 'Puerta del Saber', en 'Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas: fábricas de albañilería' e 'Instalación de elementos de carpintería: trabajos de carpintería y mueble'.
García Carbayo explicó que "esta inversión social revierte en la producción de riqueza en la ciudad al repercutir no sólo en las personas directamente beneficiadas de la formación, sino también en el resto de la sociedad y en la modernización de los barrios de la ciudad". A su vez, "contribuye a fijar población, pues la formación facilita el incremento de las posibilidades de acceso al mercado de trabajo y, por tanto, que las personas puedan desarrollar su proyecto de vida en Salamanca".
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