Salamanca cerró el año 2024 con un salario medio anual de 25.571 euros, lo que supone un aumento del 3,7% respecto a 2023, según los datos del último informe de la Agencia Tributaria sobre el Mercado de Trabajo y Pensiones, según datos que recoge Ical. A pesar de este crecimiento, la retribución media en la provincia sigue estando por debajo de la media nacional, que se sitúa en 24.476 euros.

El estudio destaca también que Castilla y León continúa siendo una de las comunidades autónomas con mayor proporción de salarios pagados por empresas con sede fuera de la región. En total, el 28,9% de las retribuciones, unas 274.754 nóminas por valor de 7.018,48 millones de euros, procedieron de compañías radicadas en otros territorios, solo por detrás de Castilla-La Mancha.

En cuanto a la evolución salarial por provincias, Salamanca se encuentra entre las que registran un crecimiento moderado, junto a Valladolid (25.571 euros, +3,7%) y Zamora (20.975 euros, +3,7%), mientras que Segovia y Palencia lideraron los incrementos con subidas superiores al 4%.

El informe también desglosa la media salarial por sectores en Castilla y León. Entre los que destacan en la región, las industrias manufactureras alcanzan 28.809 euros, servicios sociales 28.221 euros, construcción 23.230 euros y comercio 21.384 euros.

En cuanto a la brecha salarial de género en la Comunidad, los hombres perciben una media anual de 26.088 euros, frente a los 21.158 euros de las mujeres.