El mercado laboral salmantino continúa consolidando su recuperación. Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la provincia de Salamanca cerró septiembre de 2025 con 96.362 asalariados, lo que supone un aumento del 3,2% respecto al mismo mes del año anterior.

Este crecimiento se enmarca en la tendencia positiva de Castilla y León, donde la reforma laboral de 2022 sigue fomentando la contratación indefinida, especialmente a través de la figura del fijo discontinuo, que se ha convertido en el principal motor de estabilidad en el empleo.

En el conjunto autonómico, los trabajadores con contratos fijos discontinuos aumentaron un 9,2%, muy por encima del crecimiento medio del empleo (2,5%). En paralelo, la temporalidad siguió reduciéndose, con un descenso del 3,5% de los contratos temporales.

Por sectores, el empleo creció en todos los ámbitos, destacando el agrario (+8,7%) y los servicios (+2,6%), este último con un peso predominante en Salamanca, donde el turismo, la hostelería y la educación universitaria sostienen buena parte del tejido laboral.

En cuanto al número de empresas cotizantes, Salamanca registró una leve caída del 0,1%, con un total de 10.105 compañías, lo que refleja una tendencia de concentración empresarial: menos empresas, pero con más trabajadores y mayor tamaño medio. La provincia se sitúa así entre las zonas de la comunidad con un crecimiento del empleo por encima de la media regional, reafirmando la consolidación de la contratación indefinida y la mejora progresiva de la calidad laboral en el mercado salmantino.