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    • Yolanda Díaz anuncia que los permisos por fallecimiento se ampliarán hasta 10 días

    Yolanda Díaz anuncia que la reforma del Estatuto de los Trabajadores busca "seguir ganando derechos"

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    Yolanda Díaz anuncia que los permisos por fallecimiento se ampliarán hasta 10 días
    La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
    El autor esIsabel Andrés Rodríguez
    Isabel Andrés Rodríguez
    Lectura estimada: 1 min.
    Última actualización: 

    La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado que el Gobierno ampliará los permisos laborales por fallecimiento de familiares hasta 10 días e incluirá un nuevo permiso para cuidados paliativos.

    Durante un desayuno informativo organizado por Europa Press, Díaz ha explicado que en los próximos meses se iniciarán los trámites necesarios para modificar el Estatuto de los Trabajadores y así "seguir ganando derechos".

    La ministra subrayó que mejorar las condiciones laborales también contribuye a la productividad. "Uno de los problemas de España respecto a la productividad es que a veces la gente tiene que ir a trabajar en condiciones que no son favorables", reflexionó.

    Asimismo, defendió la necesidad de permitir que los trabajadores puedan afrontar situaciones familiares. "Nadie puede trabajar bien a los dos días de fallecer un padre, una madre, un hijo o un amigo. Ningún padre o madre puede trabajar cuando su hija está enferma o en paliativos", ha añadido.

    Actualmente, el Estatuto de los Trabajadores reconoce dos días de permiso por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, ampliables en dos días adicionales si hay desplazamiento. 

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    49 Comentarios

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    usuario anonimo 10/10/2025 - 11:07:40 PM
    Demasiados permisos por maternidad, por ingresos hospitalarios. Por defunciones.muchas bajas sin justificar estamos en una situación que ya se pasan de derechos y no imponen obligaciones h
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 6:41:13 PM
    Otro populismo de la Yolanda, el permiso DESPUES de fallecer una persona estaba bien con 3 días, lo que necesitamos son más días para cuando aún está viva y en fase terminal o circunstancias en las que sea necesaria la ayuda de un familiar, y eso ya existe en casos de familiares de primer grado.
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    señor equis 10/10/2025 - 4:03:40 PM
    Esto es muy fácil: al que no le guste, que no lo disfrute. Es un permiso no obligatorio. Eso sí, mientras tanto, que no toque los cojones. Por cierto, en negocios particulares, el "cerrado por defunción" es un clásico. Que ahora no venga nadie a negar la realidad. Y ahí uno cierra los días que quiere.
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 10:00:07 PM
    Pues que pida Yolanda 20 días en vez de sólo 10 días, son muy pocos, no la voy a votar, como son sólo un máximo, que nos den un mes mejor, por qué no?
    0
    usuario anonimo 10/10/2025 - 9:56:24 PM
    No se trata de oponerse a una mejora laboral, sino a que ésta sea asumible por todas las empresas ¿se imagina el que tiene un bar con dos personas, una el dueño y otra el empleado? y así todas las PYMES, las que pueden asumirlo mejor son las grandes empresas, las Mercadonas, pero no las pescaderías ni el frutero que cargan con todos estos costes inasumibles. Por eso no es normal que toda una Ministra de Trabajo se niegue a negociar con las empresas, y tengan que hacerlo por ella sus socios socialistas que en esto tienen más sentido común
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    señor equis 10/10/2025 - 8:34:32 PM
    No lo pide, lo propone. No sé qué trabajador puede oponerse a una mejora laboral...
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 6:39:25 PM
    Pues que pida Yolanda 20 días en vez de sólo 10 días, son muy pocos, no la voy a votar, como son sólo un máximo, que nos den un mes mejor, por qué no?
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 8:07:32 AM
    Hay que regular mejor los permisos retribuidos. Me parece bien más días para familiares con enfermos en cuidados paliativos en especial si son pediátricos. Por enfermedad común de un menor que requiera estar en el domicilio mientras no reciba el alta del médico hasta 5 días laborales por padre. Es conveniente una revisión en general de los permisos retribuidos para atender también a enfermos con enfermedades graves.
    0
    usuario anonimo 10/10/2025 - 9:47:56 AM
    Está bien lo que dice en el comentario, aunque para familiares de primer grado ya existen la mayoría de estas cosas y la Yolanda Díaz ahí no se puede poner medallas
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 7:51:47 AM
    Para superar un duelo lo primero que te recomiendan precisamente, es que regreses cuanto antes a la rutina. Pero puede que dos días sea poco, yo pondría cuatro y si hay que desplazarse fuera cinco. Pero 10 días es mucho.
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 9:57:42 PM
    El comentario de arriba es totalmente razonable, los de abajo son incógnitaX entender su razonamiento
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    señor equis 10/10/2025 - 8:35:28 PM
    El subnormal de Angelito, el que no quiere que los trabajadores tengan mejoras. Eso sí, que paguen impuestos para que él pueda cobrar sin hacer nada. Miserable.
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    usuario anonimo 10/10/2025 - 6:39:53 PM
    El tonto de la X
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    señor equis 10/10/2025 - 4:05:01 PM
    Claro, sobre todo si se muere alguien muy cercano y te cuesta hasta dormir. Las gilipolleces que hay que leer.
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