El proyecto tripartito entre Junta, Ayuntamiento y Universidad aspira a ser una 'miniciudad' empresarial y educativa dentro de Salamanca
Salamanca impulsa el empleo y la innovación en la IV Feria de Empleo
El Ayuntamiento presenta los recursos de CEFOL y la estrategia Salamanca Tech para favorecer la inserción laboral y el desarrollo tecnológico
El Ayuntamiento de Salamanca participa hoy en la IV edición de la Feria de Empleo, Innovación y Emprendimiento con un doble objetivo: acercar a la ciudadanía los recursos municipales en materia de formación y empleabilidad y mostrar los avances de la ciudad como referente en innovación tecnológica.
En el evento, la institución municipal cuenta con dos espacios diferenciados. Por un lado, el dedicado a la estrategia 'Salamanca Tech', que da a conocer la red de infraestructuras tecnológicas de la ciudad para la transferencia de i+D al sector productivo. Entre ellas se incluyen el Centro TORMES+, el Centro de Internet de las Cosas e Inteligencia Artificial, el Espacio de Innovación Tecnológica Tormes y 'Abioinnova', orientado al impulso del sector biotecnológico. Estas instalaciones permiten crear nuevas empresas, atraer inversión y mejorar la competitividad de las ya existentes, abriendo oportunidades en mercados emergentes y facilitando que los jóvenes puedan desarrollar su proyecto de vida en la ciudad.
Por otro lado, el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) ofrece asesoramiento individualizado a las personas interesadas en la feria sobre la oferta formativa municipal, así como recursos y servicios de empleabilidad. Además, se fomenta el contacto directo entre asistentes y empresas participantes.
El CEFOL desarrolla durante todo el año un programa formativo propio, al que se suman las acciones del proyecto Laboris Helmántica, programas mixtos y subvenciones de la Junta de Castilla y León. Todo ello responde a las necesidades detectadas en colaboración con las empresas locales.
Gracias a este trabajo, el Ayuntamiento prevé facilitar el acceso al mercado laboral a unas 2.000 personas en 2025, cifra que multiplica casi por cuatro la de 2024, cuando el incremento de participantes formados ya alcanzó un 60% más respecto al año anterior.
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