El Ayuntamiento facilitará la inserción laboral a cerca de 2.000 personas, según las estimaciones municipales. Es el resultado de sumar los 1.500 participantes en los 39 cursos que componen el nuevo Plan Formativo Municipal, las 21 iniciativas del proyecto Laboris Helmántica financiado con fondos europeos y los seis programas en colaboración con la Junta de Castilla y León. La suma total de plazas en los planes de enseñanza cuadruplica la de 2024.

Las enseñanzas, que se impartirán hasta la primavera de 2026, tienen un porcentaje de inserción "muy elevado", de en torno al 65%, en palabras del alcalde Carlos García Cabayo. Los cursos "facilitarán el acceso al empleo a personas que necesitan una mayor titulación" o que están en riesgo de exclusión social. 

El regidor ha visitado los primeros cursos ya en marcha en el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL). Las enseñanzas y contenidos del Plan Formativo son fruto del contacto con las organizaciones empresariales de Salamanca, que trasladan al Consistorio en qué áreas necesitan personal cualificado, como comercio, celadores, carpintería, pintura, carpintería metálica y, especialmente, construcción y hostelería.

Al hilo, Carbayo añadió que los hosteleros son uno de los colectivos que más dificultades tienen para encontrar personal "que tenga la formación que precisan en estos momentos". Para remediarlo, el Ayuntamiento va a acondicionar parte de las instalaciones del CEFOL para impartir cursos en este campo. "Estamos con las obras" de las aulas y las cocinas que podrían estar terminadas "a finales de año". En esta línea, comentó que "trabajaremos para que más gente tenga empleo y formación de calidad" y que harán "seguimiento de las personas que pasan por el CEFOL para conocer su empleabilidad. En estos momento la inserción es del 65% y cada vez se va incrementando. El contacto con los empresarios garantiza que ese porcentaje se incremente más. El compromiso es que no sea flor de un día, que esas 2.000 personas tenga un seguimiento para poder tener oportunidades y continuar trabajando en Salamanca".  

Carbayo explicó que esta inversión social revierte en la producción de riqueza en la ciudad al repercutir no sólo en las personas directamente beneficiadas de la formación, sino también en el resto de la sociedad y en la modernización de los barrios de la ciudad.