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Cruz Roja Salamanca aborda junto a las empresas los retos en la atención a personas dependientes
Los participantes en la Mesa de Diálogo han coincidido en que "la sociedad debe dar el valor que se merece a las personas que cuidan de personas"
Buscando resaltar los retos de la atención a personas dependientes, Cruz Roja Salamanca ha organizado una Mesa de Diálogo junto a las empresas y entidades vinculadas a la atención sociosanitaria.
A través de ella, todas las partes han resaltado entre lo primordial el lograr que se reconozca el trabajo tan importante que desarrollan en la sociedad las personas que cuidan de personas dependientes; dar valor al empleo en la atención sociosanitaria con personas mayores y con discapacidad; mejorar las condiciones laborales y salariales e incentivar la formación para retener el talento y atraer a los jóvenes; implementar las nuevas tecnologías para mejorar la atención y la eficiencia; y planificar la atención centrada en la persona.
En un país con población cada vez más envejecida, la necesidad de asistencia va en aumento y los centros y residencias expresan su preocupación, "no por tener las plazas cubiertas, sino por tener las necesidades de esas personas cubiertas" con el personal que se requiere. En esta sesión de trabajo, los y las representantes de residencias como Ballesol, Grupo Colisseé, Gerialba, CleceVitam San Antonio, de entidades como Asprodes, Aspar la Besana y CRMF y del ámbito de la formación como el IES Fernando de Rojas se refirieron a la problemática que padece el sector a la hora de encontrar trabajadores formados, que se agudiza en el ámbito rural, sumado a la fuga de talentos al sector público.
Desde Cruz Roja, el director del área de Empleo en Salamanca, José Vaquero, ha recordado el papel de la organización humanitaria para conectar a las personas en búsqueda de empleo con la atención sociosanitaria a personas dependientes, uno de los sectores económicos referentes en la provincia salmantina, con una elevada tasa de población envejecida. Igualmente ha destacado la formación que realiza Cruz Roja adaptándose a las necesidades y demandas del sector mediante proyectos específicos de formación sociosanitaria con una alta tasa de inserción laboral en el ámbito de los cuidados a personas mayores y con discapacidad. En este sentido, los representantes del sector coincidieron en la importancia de establecer sinergias con entidades como Cruz Roja que puedan facilitar mano de obra que busca un empleo.
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