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Trabajadores de la Ayuda a Domicilio denuncian que el nuevo pliego perpetúa su precariedad
El Comité de Empresa de la adjudicataria reivindica una "mayor visibilidad social para su tarea, respeto y reconocimiento"
El Comité de Empresa de los profesionales del servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Salamanca denunciaron este jueves que el nuevo pliego de condiciones para la adjudicación del mismo ?perpetúa? su precariedad laboral e hicieron público su "malestar" mediante un comunicado remitido a Ical por el sindicato CSIF.
Según criticaron los trabajadores del servicio, en el concurso público para adjudicar la prestación del servicio para los próximos años, "se están primando ofertas a la baja que van a prolongar la situación de precariedad económica y laboral" a la que aseguran haberse visto sometidos los profesionales de este colectivo. "Entendemos que tanto las condiciones del pliego como las ofertas recibidas impedirán la mejora en la prestación del servicio y perjudicarán al colectivo de trabajadores y a la sociedad salmantina, en general", añadieron.
En este sentido, el Comité de Empresa reivindicó una "mayor visibilidad social" para su tarea, "más respeto y reconocimiento" hacia sus funciones y unas condiciones de trabajo "dignas" que les permitan seguir prestando el servicio a la sociedad. "Recordamos que somos considerados un servicio esencial porque nos encargamos del cuidado integral de las personas más vulnerables de nuestra ciudad, personas mayores, dependientes y con problemáticas sociales", manifestaron.
Por otro lado, el Comité de Empresa reconoció que "es cierto que el Ayuntamiento de Salamanca, y también la Junta de Castilla pueden presumir de tener una de las mejores atenciones a la dependencia del país", pero advirtieron de que "no deben olvidarse de que una buena parte de ese éxito se debe al esfuerzo de los profesionales del servicio de Ayuda a Domicilio".
Por todo ello, además de pedir ambas instituciones una "mayor sensibilidad" con el servicio y sus trabajadores, anunciaron una campaña de información y denuncia ante los medios de comunicación, así como concentraciones y movilizaciones de los trabajadores, "si no hay cambios en la adjudicación de la contrata".
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