Tras la concentración ante el Ministerio de Justicia el mes de noviembre, los sindicatos representativos en ámbitos de la Administración de Justicia -ante la negativa de la Ministra Pilar Llop de negociar los importantes cambios en las condiciones de trabajo que supondrá la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, han decidido incrementar las movilizaciones en todos los principales centros de trabajo de la Administración de Justicia de las capitales de toda España, con concentraciones en los centros de trabajo. 

La primera de ellas ha tenido lugar en la mañana de este viernes a las puertas de los juzgados de Salamanca. La próxima la anuncian para el 16 de diciembre a las 10.30 horas y "no se descarta la convocatoria de huelga si no se entienden sus reivindicaciones". 

Los sindicatos convocantes exigen la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia "para garantizar las condiciones de trabajo, los centros de destino y las funciones del personal funcionario". Denuncian el proyecto de la Ley de Eficiencia Organizativa "no garantiza" los actuales centros de destino ni las retribuciones y demás derechos laborales y puede suponer una importante reducción de puestos de trabajo y supresión de servicios que presta la Administración de Justicia. 

A juicio de los sindicatos, este proyecto de Ley permite la movilidad funcional y geográfica de personal y la asignación de funciones correspondientes a otros centros de trabajo distintos de aquel en que se está destinado. "Denunciamos que esta movilidad discrecional' puede ser utilizada para el control político de la Administración de Justicia a costa de los recortes de derechos de los funcionarios". 

El personal de la Administración exige, por otro lado, "el desarrollo y retribución de la carrera profesional, que es un derecho reconocido en la Ley Orgánica del Poder Judicial desde 2019, pero que el Ministerio de Justicia se niega a negociar, a reconocer y a establecer su retribución colmplementaria". 

También piden la mejora de la promoción interna para la recuperación del 50% de las plazas de las ofertas de empleo público para este turno y se reivindica una convocatoria estraordinaria añadida a la convocatoria del turno libre de los procesos de estabilización. "Si el acceso por el turno libre se hace por el sistema de concurso (sin oposición) también la promoción interna tiene que hacerse por ese mismo sistema de concurso de méritos", afirman los representantes sindicales. 

Demandan, además, la negociación del Reglamento y relaciones de puestos de trabajo del Registro Civil y denuncian que el despliegue de los nuevos Registros Civieles se está llevando a cabo de forma unilateral sin negociación colectiva, que se están asignando arbitrarimente nuevas funciones al personal de los nuevos Registros Civiles y de las ofincinas colaboradoras de los Jugados de Paz y que el nuevo programa informático 'Dicireg' incrementa el volumen de trabajo pero no se están incrementando las plantillas.