Más de 200 horas gratis y 3 euros por hora de guardia, las condiciones de los enfermeros especializados en Salamanca

Enfermeros

Los enfermeros del Hospital de Salamanca que realizan guardias localizadas han constituido una Coordinadora con el fin de defender sus derechos laborales y realizar de una forma coordinada las acciones que lleven a cabo para conseguirlo.

Se han cansado de permanecer en silencio, de sufrir lo que consideran una injusticia y un agravio comparativo. Los enfermeros del Hospital de Salamanca que realizan guardias localizadas han constituido una Coordinadora con el fin de defender sus derechos laborales y realizar de una forma coordinada las acciones que lleven a cabo para conseguirlo.

 

Ante la discriminación de salario que sufren, en comparación con otros profesionales que trabajan en el hospital, de menor formación académica y el incumplimiento de la jornada laboral por parte de la dirección del hospital, los profesionales que realizan guardias localizadas en los servicios de radiología intervencionista, hemodinámica, endoscopias, cirugía cardiaca, banco de sangre, perfusionistas de extracción hepática, quirófanos y nefrología, que resultan ser de los más especializados, han decidido constituirse como Coordinadora para llevar a cabo de forma conjunta las acciones que determinen para conseguir sus objetivos.

 

La coordinadora de enfermeras ha manifestado que "es urgente que la dirección del Hospital cumpla con la ley y con las órdenes que tiene de la Gerencia Regional de Salud. Que regule y pondere, como indican esas órdenes, las jornadas laborales al número de guardias. En la actualidad se están realizando hasta 200 horas más anuales de exceso de jornada gratis, cuestión que es inaceptable y nos parece una barbaridad", ha expresado.

 

Sobre las retribuciones, que les discriminan frente a otros profesionales de igual categoría dentro del Sacyl e incluso de inferior formación académica, han indicado "que nos parece discriminatorio que un titulado de formación profesional cobre 6,8 euros la hora de guardia y una enfermera con formación universitaria y especializada, la cobre a 2,8 euros. Una discriminación intolerable."

 

En los primeros contactos llevados a cabo con la dirección del hospital han obtenido el compromiso de una consulta con Valladolid para ver si aplican o no sus órdenes y como. "Consulta que va a dilatar la solución a un  conflicto que lleva mucho tiempo sin resolverse. No vamos a permitir un silencio administrativo eterno como acostumbran a hacer en muchos casos para dificultar las acciones de los profesionales" han declarado.

 

No obstante la coordinadora ha decidido conceder dos semanas de cortesía para recibir la respuesta de Sacyl. Del mismo modo que conceden esta cortesía, se muestran persistentes en sus peticiones, "seguiremos adelante con nuestras reivindicaciones sin que ello suponga un perjuicio a los usuarios del sistema de salud, a quienes respetamos y no queremos que sufran las consecuencias de una mala gestión por parte de los directivos del Hospital", ha concluido.

Comentarios

ver para creer 09/07/2018 20:34 #14
yo no sabía eso, es vergonzoso que se paguen 3€ la hora con una vida en sus manos, no quiero ni pensar el estrés que ello puede suponer. Y yo quejándome de que mi empresa me paga 13 € la hora....vaya tela
camorras 09/07/2018 18:52 #13
A los poiliticos les da igual, siempre han pagado lo mismo. Ellos no tienen lista de espera. ¡ Se la saltan. Se van a los Hospitales privados y se lo pagamos ! Como decía alguien SI QUEREMOS QUE FUNCIONE HAY QUE ECHAR A TODOS INCLUIDOS LOS NUEVOS.
¿Y los sindicatos? 09/07/2018 18:02 #12
Tanto liberado y tantas subvenciones para que luego esta pobre gente se tenga que sacar sola las castañas del fuego. Ánimo valientes, la ciudadania y los pacientes estamos con vosotras.
Esto es increible 09/07/2018 18:00 #11
No puedo creer lo que estoy leyendo. Profesionales que salvan vidas y que cobran menos de 3 euros. ¿Y hacen horas por la cara? No son trabajadoras, son esclavas. Vergüenza de dirección que permite esto. DIMISIÓN.
Que se pronuncie e de los negativos 09/07/2018 16:03 #10
¿Por qué no se pronuncia el de los negativos?
Con este calor... 09/07/2018 15:34 #9
Estoy pensando con este calor que si al salir de hacer su trabajo especializado durante...por ejemplo...una hora...se compran ,al acabar, una botella de agua se han fundido medio sueldo .Demoledor.
martín 09/07/2018 13:25 #8
No pretenderán cobrar igual que los gestores,optimizadores coordinadores expertos en eficacia, eficiencia y numismática ...Politicos: ¡Puagg!
Paul Thiébault 09/07/2018 12:54 #7
Ya están coceando los putos rojos etarras separatistas: aprender de MAÑUECO hijo de alcalde y yerno de alcalde, la enredadera de los pollitos, ese es el que merece cobrar los que cobra tras no haber trabajado ni pensado en toda su vida subida. Hay que proteger a los banqueros, a los militares y a los curas, los maestros y los médicos que se jodan. Jajajajaa ¡¡que asco todo!!!!
Valladolid a una hora y cuarto 09/07/2018 11:20 #6
Pero si Valladolid se encuentra a hora y cuarto. ¿Como tardán tanto en una reunión para arreglar esto?
Gerencia obliga 09/07/2018 10:54 #5
Con este artículo, que se entere la opinión pública y sobre todos los pacientes de las condiciones físicas en que se encuentra el personal de Enfermería que les atiende. La Gerencia ya lo sabe, es la que obliga a realizar estos tramos de guardias localizadas.

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