Los trabajadores de las cafeterías de los AVE, a la huelga

Tren AVE

El sindicato CGT, en desacuerdo con el acuerdo alcanzado entre la empresa concesionaria y el resto de sindicatos, convoca huelga del 11 al 15 de agosto.

El sindicato ferroviario CGT Servicios a Bordo vuelve a convocar una huelga de cinco días  del 11 al 15 de agosto entre los trabajadores del servicio a bordo de los AVE, lo que afecta a las cafeterías de los trenes de alta velocidad. Los motivos que llevan a plantear esta nueva movilización son los mismos que la plantilla viene reivindicando en los anteriores ciclos de huelga a la empresa Ferrovial Servicios, S.A. desde 2013, adjudicataria del servicio a bordo de los trenes operados por  RENFE AVE y Larga Distancia.

 

Las trabajadoras y trabajadores siguen pidiendo que se les garantice un acuerdo de convenio colectivo que recoja los puntos acordados por los trabajadores en las asambleas de enero de este año. A grandes rasgos, solicitan mejoras para todos los colectivos, subidas salariales que contemplen la subida del IPC y garanticen que la plantilla no pierda poder adquisitivo en los años venideros, medidas encaminadas a una mejora de la conciliación de la vida familiar y que las horas que los trabajadores a bordo pierden en destinos a lo largo y ancho de la península les sean computadas como jornada y no caigan en saco roto.

 

Tras 18 meses de arduas negociaciones y 15 días de huelga, el sindicato CGT asegura que "nos encontramos con una propuesta aceptada por el resto de sindicatos de la mesa negociadora que,  tanto para CGT como para la plantilla es insuficiente y va en detrimento de las condiciones que hasta la fecha garantiza el Convenio Colectivo por el cual nos regimos, pese a todas las reinterpretaciones que la empresa lleva a cabo".

 

Desde CGT, poniendo en práctica lo acordado en asambleas, convocamos movilizaciones que han sido apoyadas por otras secciones sindicales, con la finalidad que la empresa abandone su postura intransigente y se avenga a negociar unas condiciones justas que garanticen un futuro digno de todos sus trabajadores y trabajadoras.