Los contratos a personas con discapacidad se reducen un 5,6 por ciento en Salamanca

Los contratos a personas con discapacidad se han reducido un 5,7 por ciento en Castilla y León en los diez primeros meses del año con 391 firmados. 

Los contratos a personas con discapacidad se han reducido un 5,7 por ciento en Castilla y León en los diez primeros meses del año con 5.000 firmados, según los datos aportados por la Fundación Randstad con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este 3 de diciembre y en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales.

 

En concreto, durante el periodo de enero a octubre, se han realizado 5.073 contrataciones en este colectivo, un 5,7 por ciento menos con respecto a la cifra alcanzada el año anterior, cuando se registraron 4.358. Este porcentaje de crecimiento se sitúa 7,4 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (1,7 por ciento).

 

Si se analiza la serie histórica, el estudio revela que, tras alcanzar la cifra más baja del periodo estudiado en 2012 (2.782), el volumen de contratos a profesionales con discapacidad no dejó de crecer, hasta alcanzar el mayor número de firmas en 2017 (5.537), momento desde el cual se ha reducido hasta las 5.073 actuales.

 

A nivel provincial, Ávila es la experimentó el mayor incremento a nivel nacional, con un crecimiento del 31,2 por ciento, seguida en la región por Zamora (19,4 por ciento). La siguen, ya con porcentajes negativos, Salamanca (-5,6 por ciento), León (-6,2 por ciento), Valladolid (-6,7 por ciento), Palencia (-7,5 por ciento), Segovia (- 7,7 por ciento) y Burgos (-11,1 por ciento). Cierra la lista Soria (-27,4 por ciento), que registra la caída más acusada de todo el país.

 

En cuanto al volumen de contratos a profesionales con discapacidad, Valladolid es la que cuenta con mayor número de contrataciones (1.584), seguida por León (1.173), Burgos (753), Palencia (467), Salamanca (391), Zamora (258), Ávila y Segovia (ambas con 181), y Soria (85).

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