La campaña de Navidad generará 1.210 contratos en Salamanca, un 11,3% más que en 2015

Comercio, hostelería y logística y transporte son los tres sectores que impulsan la contratación en esta época del año por el aumento del consumo.

La empresa de recursos humanos Randstad ha publicado su previsión anual de contratación de cara a la campaña de Navidad. Las buenas perspectivas de crecimiento económico de España, unidas a la evolución positiva del mercado laboral en los últimos dos años, con variaciones interanuales en el número de afiliados por encima del 2,5%, generan unas expectativas optimistas en términos de creación de empleo.

 

Concretamente, la campaña de Navidad generará 1.210 contratos en Salamanca, un 11,3% más que en 2015.

 

Randstad prevé que la campaña de Navidad genere en Castilla y León 16.125 contratos en comercio, hostelería y logística y transporte, lo que supone un 8,8% más que la cifra registrada en 2015, cuando se firmaron 14.827 contratos. A nivel nacional, esta campaña generará 338.300 contratos, un 11,5% más respecto a 2015, cuando se firmaron 303.345 contratos. La campaña de Navidad de 2016 será la mejor en términos de contratación desde 2008 en Castilla y León.     

 

DE NOVIEMBRE A FINALES DE ENERO

 

La estacionalidad de esta época del año genera un elevado volumen de contrataciones de carácter temporal, principalmente. Ante el aumento del consumo por las celebraciones navideñas, las empresas deben reforzar sus plantillas previendo los picos de producción. En este sentido, las incorporaciones suelen comenzar en el mes de noviembre y se alargan hasta finales de enero, ya que la campaña de rebajas es uno de los motores de la contratación durante este periodo.

 

Cuando se analiza la serie completa, se detecta el estallido de la crisis económica, que se ve reflejado claramente en los datos de contratación de la campaña de Navidad de 2008. Tras haber superado los 16.411 contratos en 2007, este volumen descendió un 39%, hasta situarse en el entorno de los 10.003 contratos en 2008. Cuatro años después, 2012 fue un año clave en el mercado laboral castellano leonés ya que, desde entonces, son cuatro las campañas consecutivas con un aumento de la generación de contratos en Navidad. Entre 2012 y 2016 se ha registrado un incremento acumulado del 63%, pasando de los 9.904 contratos hasta los 16.125 que se firmarán durante esta campaña.

 

Uno de los aspectos más positivos es que el crecimiento de la contratación se va a producir en todas las provincias de España. Las previsiones de Randstad apuntan a que Cantabria, Andalucía y Aragón son las regiones que registran mayor incremento respecto a 2015, seguidas de las comunidades insulares. En el lado opuesto se sitúan regiones como La Rioja, Murcia o Comunitat Valenciana, con incrementos de entre el 2,5% y el 6%, la mitad de la variación a nivel nacional, que se sitúa en el 11,5%.

 

En concreto, Castilla y León se sitúa un punto porcentual por encima de la media nacional. En el caso de las provincias castellanoleonesas, todas han registrado un incremento de las contrataciones respecto al año anterior. Soria (34%), León (21%) y Zamora (20%) son las que muestran mayor crecimiento. Le siguen Salamanca (11,3%), Valladolid (8,7%), Palencia (7,7%), Burgos (6,7%), Segovia (2%) y Ávila (1,9%).

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