La brecha salarial en Salamanca: las mujeres ganaron un 18,5% menos que los hombres en 2017
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La brecha salarial en Salamanca: las mujeres ganaron un 18,5% menos que los hombres en 2017

Los últimos datos de la Agencia Tributaria relativos al salario medio en Salamanca revelan aún una gran diferencia entre lo que ganan los hombres y lo que perciben las mujeres.

El salario medio en Salamanca en el año 2017 quedó fijado en 18.173 euros anuales, tal y como desvelan los últimos datos de la Agencia Tributaria. Pero, ¿existe realmente una brecha salarial entre hombres y mujeres? ¿Quién gana más y en qué porcentaje?

 

Pues, la respuesta no deja lugar a la duda, según los mencionados datos, aunque sigue revelando una gran diferencia entre lo que ganan los hombres y lo que perciben las mujeres. En concreto, el salario medio de los primeros en 2017 en la provincia de Salamanca ascendió a 19.856 euros anuales, por los 16.219 euros de las mujeres, un 18,5% menos, o los que es lo mismo, 3.637 euros anuales de diferencia.

 

Por sectores, la diferencia es aún más abismal en algunos de ellos, como son los casos de los empleados de la banca y aseguradoras, el sector agrario, la industria extractiva y los servicios personales o de ocio.

 

EMPLEADOS DE BANCA

 

Mujeres: 26.420 euros

Hombres: 37.364 euros

Diferencia: -10.944 euros / -30%

 

EMPLEADOS DEL SECTOR AGRARIO

 

Mujeres: 9.981 euros

Hombres: 12.601 euros

Diferencia: -2.620 euros / -21%

 

EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA EXTRACTIVA

 

Mujeres: 16.372 euros

Hombres: 25.960 euros

Diferencia: -9.588 euros / -37%

 

EMPLEADOS DE SERVIOS PERSONALES Y OCIO

 

Mujeres: 8.075 euros

Hombres: 10.300 euros

Diferencia: -2.225 euros / -22%