Instituciones Penitenciarias "no cubre" las vacantes de funcionarios en Topas: solo 25 de 119

Trabajadores penitenciarios

Acaip-ugt considera que el concurso debe servir para reponer y compensar las importantes carencias de personal existentes en el centro penitenciario de Topas.

Tras la convocatoria del Concurso General de Provisión de Puestos de trabajo en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, el sindicato Acaip-ugt consideran que estas plazas "no son suficientes y que no cubren todas las necesidades del Centro Penitenciario de Topas donde sólo se cubrirán 25 plazas vacantes de funcionarios de las 119 que hay disponibles para cubrir en este concurso de traslados".

 

Acaip-ugt considera que el concurso debe servir para reponer y compensar las importantes carencias de personal existentes en el centro penitenciario de Topas. Sin embargo, esta convocatoria no cubrirá todas las vacantes que hay y además se ofertan menos plazas en aquellos puestos en los que hay más plazas vacantes, que son los que están en contacto directo con los internos durante 24 horas al día, con horario a turnos, que sufren una mayor penosidad, y que durante toda la crisis sanitaria del Covid-19 son los que han estado en primera línea cada día.

 

Para el Centro Penitenciario de Topas este concurso no va a suponer, ni de lejos, ni siquiera un pequeño parche a la angustiosa situación de falta de personal que viene sufriendo el mismo. Según los últimos datos oficiales del Ministerio del Interior de fecha 2 de junio en el Centro Penitenciario de Topas hay 119 vacantes de los diferentes puestos ofertados en este concurso, de las cuales únicamente se van a reponer 25, es decir un 21% que ni siquiera permite reponer el número de trabajadores que cada año pasan a situación de segunda actividad, o se jubilan.

 

Cabe recordar que ya el pasado mes de mayo desde Acaip-ugt denunció la "desastrosa planificación que en materia de personal se viene realizando en el centro penitenciario de Topas desde la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias".

 

Entre otras medidas han reclamado y exigido a Madrid la necesidad de "reforzar la plantilla, no solo cubriendo las vacantes existentes en el concurso sino también con una dotación importante de efectivos proveniente de la nueva promoción del año 2019 que debe incorporarse a los centros en próximas fechas".

 

Acaip-ugt considera que "malo es que cada vez haya menos gente para trabajar en el Centro Penitenciario de Topas pero peor es que los que cumplen diariamente con su trabajo sientan como se les penaliza por ello y vean como todas las cargas de trabajo recaen sobre sus espaldas".

 

Hasta ahora todo ha seguido funcionando gracias a lo mejor que tiene el Centro Penitenciario de Topas, su plantilla de trabajadores, que a pesar de la carga de trabajo que deben soportar y la escasez de personal existente siguen implicados en el funcionamiento del centro dando muestras de su profesionalidad afrontando con una gran pericia y solucionando las incidencias registradas durante el periodo de alarma a pesar de la alarmante reducción y déficit de personal existente

Comentarios

funcionario de II.PP. 30/06/2020 12:24 #2
Tiene usted razón. Salvo en determinadas épocas, la congelación de oposiciones ha sido el principal motivo para que ahora, en lo público, se encuentre esta falta de personal. Fundamentalmente los gobiernos del PP, con su ánimo privatizador y afán de denostar lo público, son los responsables de esta situación. Incluso en prisiones apostó por que empresas privadas de seguridad se hicieran cargo de algunos puntos en las cárceles. Y, sobre todo, ACAIP, casada con el PP durante toda su historia, debería tener un poco de pudor y, callarse.
JUSTICIA YA 29/06/2020 16:49 #1
Señores de Acaip-ugt confunden al lector. El concurso de trasladado NUNCA solucionara la falta de efectivos. En todos los centros penitenciarios falta personal pues durante muchos años no se cubrieron las bajas que se producían por jubilaciones, principalmente. Es ahí donde se debe poner todo el trabajo para conseguir aumentar las plazas de nuevo acceso mediante oposiciones. Deberían decir que las ultimas ofertas mejoraban en MUCHO las realizadas en años anteriores, por ser más justos. Se recorto en personal en TODOS los ministerios por ser esta la forma mas fácil de "ahorrar". Pero no se ahorro en prebendas políticas. Es necesario y URGENTE que se repongan todas las plazas que están vacantes en Sanidad, educación, instituciones penitenciarias, cuerpos de seguridad ...... etc

Deja tu comentario

Si lo deseas puedes dejar un comentario: