Con el objetivo de adaptar la administración a los nuevos retos de la sociedad, el Ayuntamiento de Béjar ha puesto en marcha el primer Plan de Formación Municipal en Igualdad para apostar por la igualdad entre mujeres y hombres. El objetivo de esta iniciativa es, según han explicado desde el Consistorio, "reforzar sus competencias en estas materias y fortalecer la introducción de la perspectiva de género en todas las áreas de gestión".

De esta forma, con la iniciativa de las concejalías de Igualdad y Personal, tendrá lugar tres sesiones formativas con diferentes grupos que servirán para analizar la realidad en el municipio, conocer las experiencias de los participantes y recoger propuestas de intervención y mejora.