Béjar pone en marcha un plan de formación en igualdad para introducir la perspectiva de género en la gestión

Jornadas de formación en igualdad en Béjar

El Ayuntamiento desarrollará diferentes sesiones para analizar la realidad del municipio y proponer mejoras.

Con el objetivo de adaptar la administración a los nuevos retos de la sociedad, el Ayuntamiento de Béjar ha puesto en marcha el primer Plan de Formación Municipal en Igualdad para apostar por la igualdad entre mujeres y hombres. El objetivo de esta iniciativa es, según han explicado desde el Consistorio, "reforzar sus competencias en estas materias y fortalecer la introducción de la perspectiva de género en todas las áreas de gestión".

 

De esta forma, con la iniciativa de las concejalías de Igualdad y Personal, tendrá lugar tres sesiones formativas con diferentes grupos que servirán para analizar la realidad en el municipio, conocer las experiencias de los participantes y recoger propuestas de intervención y mejora.

 

Comentarios

Jaa 12/12/2019 13:45 #1
Béjar necesita trabajo, para el club de la comedia tenemos la tv.

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