El Ayuntamiento de Carbajosa de la Sagrada contratará a cinco jóvenes desempleados a través del programa JOVEL 2026, una iniciativa destinada a impulsar el empleo juvenil y facilitar el acceso al mercado laboral. Las incorporaciones, de carácter temporal, permitirán reforzar diferentes servicios municipales con perfiles técnicos, administrativos y vinculados a la educación, la cultura y las infraestructuras.

La selección se encuentra en su fase final y la preselección de candidatos se realizará mediante una oferta pública gestionada por la oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) del barrio de San José. El plazo para optar a las plazas termina el 29 de octubre de 2026, por lo que los aspirantes deberán comprobar que cumplen las condiciones exigidas para cada puesto.

Estos son los cinco puestos ofertados y sus titulaciones

Las vacantes se distribuyen entre las áreas de Educación, Cultura y Deportes y el Área Técnica del Ayuntamiento. Cada una exige una formación específica relacionada con las funciones que se desempeñarán.

• Animador de Ocio y Tiempo Libre: una plaza para el Área de Educación, Cultura y Deportes. Se requiere el título de Monitor de Animación, Ocio y Tiempo Libre o el Certificado de Profesionalidad de Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil.

• Técnico Medio en Biblioteca: una plaza para el Área de Educación, Cultura y Deportes. Es necesario contar con el Grado en Información y Documentación.

• Técnico de Apoyo: una plaza para el Área Técnica. Se exige titulación en Arquitectura Técnica -incluido el Grado en Ingeniería de Edificación-, Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial.

• Técnico Auxiliar de Infraestructuras, Obras y Servicios: una plaza para el Área Técnica. Los aspirantes deben tener el título de Técnico Superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil o una titulación oficialmente equivalente.

• Técnico Administrativo: una plaza para el Área Técnica. Se requiere el título de Técnico Superior en Administración y Finanzas.

Requisitos para optar a las contrataciones

Además de disponer de la titulación correspondiente al puesto, los candidatos deben tener entre 18 y 30 años, estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y figurar como demandantes de empleo no ocupados en el ECYL en la ocupación específica de la plaza a la que opten.

La preselección se llevará a cabo a través de la oferta pública del servicio de empleo. Las personas seleccionadas en esta primera fase recibirán una comunicación oficial con las instrucciones para continuar el proceso. La valoración tendrá en cuenta el currículum y la documentación aportada, de acuerdo con los criterios de selección establecidos.

Con esta convocatoria, el Ayuntamiento busca facilitar que los jóvenes puedan adquirir experiencia profesional y aplicar sus conocimientos en un entorno de trabajo, al tiempo que refuerza los servicios que presta a los vecinos de Carbajosa de la Sagrada.