La Junta de Personal (representada por CSIF, CC.OO., SPPLB, CGT y UGT) ha denunciado este viernes a través de un comunicado que el Ayuntamiento de Salamanca "mantiene desde 2025 una situación de retrasos e irregularidades en el abono de determinados conceptos retributivos a los funcionarios que trabajan a turnos, especialmente Policía Local y Bomberos". Esta situación, señalan, "ha generado inquietud y hartazgo en la plantilla por la percepción incompleta de sus salarios en la fecha habitual de pago", puesto que aseguran que no solo afecta a la estabilidad económica, sino también "en la moral y en las condiciones en las que desempeñan un servicio esencial para el municipio".

La Junta de Personal considera que "ya resulta excesivo que estos conceptos se estuvieran abonando con tres meses de retraso, pero la situación es cada día más grave. Así, existen conceptos como los de festivos, noches que la última mensualidad abonada corresponde a abril y otros conceptos vinculados a la productividad en la que corresponde al mes de marzo, acumulándose actualmente seis meses de retraso". Así, destacan que "este tipo de incidencias administrativas o económicas erosionan la confianza interna y dificultan la planificación personal de los trabajadores, lo que intensifica la sensación de incertidumbre, dificultando la planificación económica y viéndose perjudicados por posibles fallos administrativos o de planificación presupuestaria".

Para la Junta de Personal, esta situación es "especialmente grave" porque no se trata de una incidencia puntual, sino de "un problema que se viene arrastrando desde el año pasado y que continúa sin una solución definitiva, provocando que los trabajadores no estén percibiendo su salario completo en tiempo y forma". Policías y bomberos realizan su trabajo en noches, fines de semana, festivos y realizan servicios extraordinarios para garantizar la seguridad y los servicios esenciales a la ciudadanía, continúan desarrollando sus funciones con responsabilidad, manteniendo la vigilancia, la atención ciudadana y la respuesta ante emergencias.

La representación de los trabajadores consideran "inaceptable" que el Ayuntamiento reclame a sus trabajadores "disponibilidad y esfuerzo mientras mantiene durante meses pendientes de pago cantidades correspondientes a servicios ya prestados. La resolución de este problema no sólo es una cuestión laboral, sino también un elemento clave para preservar la calidad del servicio público y la confianza de la población en sus instituciones".

Por ello, la Junta de Personal exige al Ayuntamiento de Salamanca que deje de acumular retrasos, cumpla sus compromisos y proceda de inmediato al abono de todas las cantidades pendientes, estableciendo además un sistema que garantice que estos conceptos se paguen en los plazos correspondientes y que una situación que se arrastra desde 2025 no vuelva a repetirse.