Doce personas desempleadas participan desde el pasado mes de abril en el Programa Público Mixto de Empleo y Formación 'Colors', una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo que combina formación especializada y trabajo remunerado con el objetivo de facilitar la inserción laboral de los alumnos y mejorar diferentes instalaciones municipales.

El programa, que se desarrollará hasta el 31 de marzo de 2027, permite a los participantes obtener los certificados de profesionalidad de Pintura Decorativa en Construcción y Pintura Industrial en Construcción, dos cualificaciones con demanda en el sector de la construcción y la rehabilitación.

A lo largo de estos doce meses, los alumnos alternan la formación teórica con actuaciones reales en edificios e instalaciones de titularidad municipal, donde ejecutan trabajos de mantenimiento, rehabilitación y acondicionamiento. De esta forma, adquieren experiencia profesional mientras contribuyen a la mejora de espacios públicos de la localidad.

La formación incluye contenidos relacionados con técnicas decorativas, tratamientos de superficies, aplicación de revestimientos y pintura industrial, además de módulos dedicados a la inserción laboral, la igualdad de oportunidades y la sensibilización medioambiental.

Una visita para descubrir el valor del color

Dentro de las actividades complementarias del programa, los alumnos-trabajadores han visitado la exposición 'Colores del Mundo', organizada por CaixaForum.

La salida formativa permitió a los participantes conocer diferentes enfoques sobre la percepción y el significado del color en ámbitos artísticos, culturales y sociales, complementando así los conocimientos que adquieren en su formación diaria.

La actividad también estuvo orientada a estimular la creatividad y la sensibilidad estética de los futuros profesionales, dos aspectos especialmente vinculados al trabajo que desempeñarán en el ámbito de la pintura decorativa.

El Programa Público Mixto de Empleo y Formación 'Colors' está financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y forma parte de las iniciativas destinadas a mejorar la cualificación profesional de personas desempleadas mediante la combinación de aprendizaje y experiencia laboral.