Encontrar un empleo es un reto para muchas personas, pero para quienes han pasado por un proceso de recuperación de una adicción supone mucho más que conseguir un contrato. Es el paso definitivo para recuperar la autonomía, la confianza y volver a formar parte de la sociedad. Esa labor de acompañamiento es la que ha llevado a CEOE CEPYME Salamanca a reconocer a Proyecto Hombre Salamanca con el Premio a la Solidaridad, un galardón que pone en valor más de veinte años de trabajo en la atención y reinserción de personas con problemas de adicciones.

La historia de la entidad en la provincia comenzó en el año 2000, cuando Manuel Muiños impulsó, junto a un grupo de personas comprometidas, la Fundación Alcándara con el objetivo de traer a Salamanca el modelo de Proyecto Hombre. Tras varios años de preparación, formación y búsqueda de recursos, la primera comunidad terapéutica abrió sus puertas el 18 de febrero de 2004 en Carbajosa de la Sagrada.

"Había personas que acudían pidiendo ayuda y había que dar una respuesta no solo desde la buena voluntad, sino desde la profesionalidad y adaptada a cada realidad", recuerda Muiños.

Desde entonces, Proyecto Hombre Salamanca ha ampliado de forma constante sus servicios. Actualmente desarrolla su actividad desde la comunidad terapéutica y el Centro de Día de la calle Huertas de la Trinidad, donde ofrece programas de evaluación, tratamiento ambulatorio, prevención, atención a familias, voluntariado y reinserción social. Además, cuenta con un piso de apoyo a la reinserción en la calle Ramón y Cajal, cedido por los Hermanos Capuchinos.

La entidad también ha evolucionado al ritmo de los cambios sociales. Aunque hace dos décadas la mayor parte de los casos estaban relacionados con el consumo de drogas, hoy atiende igualmente adicciones sin sustancia, como las vinculadas al uso abusivo de las pantallas o las nuevas tecnologías, sin dejar de abordar problemas tan presentes como el alcoholismo.

Sin embargo, el objetivo sigue siendo el mismo: lograr una recuperación integral. Para los profesionales de Proyecto Hombre, abandonar el consumo es solo una parte del proceso. Antes es necesario reconstruir hábitos, fortalecer las relaciones familiares, aprender a gestionar responsabilidades y desarrollar habilidades personales que permitan afrontar las dificultades sin recaer en la adicción.

Solo cuando ese trabajo previo está consolidado llega uno de los momentos más importantes: la incorporación al mercado laboral. A través de su Programa de Reinserción Sociolaboral, la entidad acompaña a cada usuario en la formación, la elaboración del currículo, la preparación de entrevistas y la búsqueda activa de empleo, con el objetivo de alcanzar una autonomía estable y duradera.

Para facilitar esa transición, Proyecto Hombre Salamanca cuenta además con Alcándara SLU, su empresa de inserción sociolaboral, que ofrece oportunidades de empleo en actividades de jardinería, limpieza y mantenimiento de espacios públicos a personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral.

"Ellos tienen que responsabilizarse, porque si van a dejar de depender de una adicción para depender de una institución, mal vamos", explica Muiños.

Más de dos décadas después de su llegada a Salamanca, Proyecto Hombre continúa adaptándose a nuevas realidades y perfiles cada vez más complejos. El reconocimiento de CEOE CEPYME Salamanca distingue una trayectoria marcada por el compromiso con la recuperación de las personas y por una convicción que sigue guiando su trabajo: volver a trabajar es, en muchas ocasiones, el primer paso para volver a construir un proyecto de vida.