La Fundación Cotec evalúa a Salamanca como región con "potencial": élite en educación, notable I+D y amplio margen de mejora para convertirlos en avances laborales
La paradoja de Salamanca: un 10 en educación y mucho potencial humano, pero "baja eficiencia" de resultados
La Fundación Cotec evalúa a Salamanca como región con "potencial": élite en educación, notable I+D y amplio margen de mejora para convertirlos en avances laborales
Salamanca genera conocimiento y es capaz de atraer dinero, ayudas y subvenciones de todo tipo, pero los resultados obtenidos en cuanto a generación de empleo y riqueza aún no están a la altura del esfuerzo invertido.
Es la conclusión que se extrae del último informe de la Fundación Cotec, "una organización privada sin ánimo de lucro cuya misión es promover la innovación como motor de desarrollo económico y social", tal y como se definen en su web. Grosso modo, analiza cómo impactan la tecnología y la innovación en el tejido social y el empleo. Enlace directo al informe original.

Región funcional de Salamanca y Zamora, tal y como recoge el estudio de Cotec.
Su último trabajo divide España en 59 "regiones funcionales, identificadas a partir de los flujos de desplazamiento cotidiano de los ciudadanos en un día laborable tipo". La de Salamanca incluye toda nuestra provincia y también la de Zamora, por los evidentes vínculos laborales, académicos, etc, con ella.
Según Cotec, el conjunto de Salamanca y Zamora "se situó en la posición 18 del Índice Local de Innovación en el año 2024, en el conjunto de las regiones funcionales de España". Se trata de una "región potencial", pero aún de "baja eficiencia". Esto es, invierte de "una elevada cantidad" de recursos que "aún no se traducen plenamente" en "resultados".
Las notas de Salamanca
El prólijo informe de Cotec recopila todo tipo de variables para extraer sus conclusiones. Por ejemplo, tiene en cuenta los graduados universitarios por cada 10.000 habitantes, la cantidad de fondos europeos de I+D concedidos a las empresas, el importe de las subvenciones estatales a la investigación, el número de compañías emergentes, las patentes registradas o el empleo tecnológico generado, entre muchas otras variables.
Salamanca destaca sobre todo y sobre todos en educación, donde obtiene una puntuación de 10 sobre 10 que la eleva al primer puesto nacional, por delante de Madrid y Barcelona. El potencial de capital humano de Salamanca es inmenso.

Otro punto fuerte de Salamanca es la investigación: lugar 16 de España con una nota de 5,57, debido sobre todo a la producción de artículos científicos nacionales e internacionales.
También destaca para bien en el apartado de inversión con un 4,72, más de un punto por encima de la media nacional, gracias a la capacidad de sus empresas para obtener ayudas públicas y concurrir a líneas de inversión. Está en la posición 20 de España.
La cruz de esta cara está en el resto de apartados del informe: el índice de Salamanca en empleo y tecnología es 2,49 (la media nacional supera el 3) y la nota en empresa es 2,29 (media nacional, 4,17), señal de un mejorable dinamismo del tejido industrial.
Potencial latente
El informe de Cotec dibuja algunos nubarrones en el cielo de Salamanca, pero también da fundados motivos para pensar que la ciudad y la provincia tienen un potencial latente pendiente de aflorar. Esta misma fundación publicó hace apenas un mes un estudio que aplaudía el crecimiento sostenido de Salamanca durante una década en lo que a generación de empleo tecnológico se refería.
Salamanca, en conclusión, tiene uno de los mayores potenciales académicos e investigadores de España y un notable talento para atraer inversiones públicas para I+D, pero esas virtudes aún no se han traducido plenamente en más y mejores avances empresariales y, por tanto, en oportunidades laborales.
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