La Universidad de Salamanca ha puesto en marcha un nuevo proyecto de investigación que estudiará cómo la ciudadanía percibe la transformación del mercado laboral en España debido a la IA y cómo se adapta a ella, especialmente en Andalucía.

La iniciativa, titulada 'IA y futuro del trabajo en Andalucía: percepción social, desigualdades y adaptación laboral en un contexto de cambio demográfico', será desarrollada durante los próximos dos años por el grupo de investigación Observatorio de los Contenidos Audiovisuales (OCA). El proyecto está dirigido por los investigadores Carlos Arcila Calderón y Patricia Sánchez-Holgado, y cuenta con la colaboración de expertos de las universidades de Granada y Málaga. Además, está financiado por la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces (CENTRA), dentro de su XIII Convocatoria de Proyectos de Investigación en Ciencias Sociales y Humanidades.

El objetivo principal del estudio es comprender cómo la población andaluza interpreta los cambios que la IA está introduciendo en el empleo, así como identificar los factores sociales que influyen en su capacidad de adaptación. Según explican sus responsables, la investigación pretende arrojar luz sobre un fenómeno que combina oportunidades de innovación con riesgos de desigualdad y exclusión digital.

Uno de los aspectos clave será analizar si Andalucía, debido a su contexto demográfico, presenta una mayor vulnerabilidad frente a la transición digital en comparación con otras regiones de España. Asimismo, los resultados se contrastarán con datos internacionales para situar el caso español en el contexto global.

Aunque existen numerosos estudios técnicos sobre automatización y productividad, los investigadores subrayan la falta de evidencia empírica sobre cómo la ciudadanía percibe estos cambios. En palabras de Carlos Arcila, catedrático de la USAL, el debate social sobre la IA está marcado por una "tensión entre optimismo tecnológico y temor al desempleo". Comprender estas percepciones será fundamental para diseñar políticas públicas que garanticen una transición digital inclusiva.

El proyecto adoptará un enfoque interdisciplinar que integra comunicación, sociología, ciencia política y estudios sociales de la tecnología. Para ello, se utilizará una metodología mixta que combinará encuestas representativas, grupos focales, entrevistas narrativas y talleres participativos con la ciudadanía. También se incorporará el análisis de bases de datos nacionales e internacionales.

La profesora Patricia Sánchez-Holgado destaca que la investigación permitirá identificar las principales preocupaciones de la ciudadanía respecto a la IA, especialmente en el ámbito laboral. "Estamos viviendo una transición digital que afecta a toda nuestra vida diaria y, especialmente, a la profesional", señala.

Uno de los elementos distintivos del proyecto es su apuesta por la participación ciudadana. A través de metodologías de ciencia ciudadana, los investigadores buscan implicar directamente a la población en el análisis del impacto de la IA, con el objetivo de reflejar fielmente la realidad social.

Los resultados del estudio tendrán una clara orientación práctica. Según el equipo investigador, servirán para orientar políticas públicas, estrategias educativas y programas de adaptación laboral. En particular, podrían ser de utilidad para la Junta de Andalucía y otros organismos en la elaboración de medidas que faciliten la integración de la IA en el mercado de trabajo.

El equipo está formado, además de por los investigadores principales, por Marcos Gomes Barbosa, Germán Rodríguez Wilches, Guillermo Hernández González, Rosa María Soriano Miras y María José Higueras Ruiz, todos ellos vinculados al OCA.

En un escenario marcado por la incertidumbre, la investigación busca responder a una pregunta clave: si la inteligencia artificial será aliada o amenaza para el empleo, y cómo puede la sociedad prepararse para un futuro laboral cada vez más digitalizado.