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Ciudad Rodrigo rehabilitará edificios y caminos en la Senda del Águeda a través de dos talleres de empleo
Con una inversión de más de 700.000 euros, los alumnos de 'Colors' y 'La Senda' alternarán formación teórica y trabajo real en espacios públicos
El alcalde de Ciudad Rodrigo, Marcos Iglesias, junto a los concejales Ramón Sastre, Vanesa García y José Manuel Jerez, han visitado a los 24 alumnos beneficiarios de los nuevos programas mixtos de formación y empleo 'Colors' y 'La Senda', concedidos por la Junta de Castilla y León y que han arrancado el pasado 1 de abril.
El Ayuntamiento y el Servicio Público de Empleo ECYL han destinado más de 700.000 euros a estos programas, cuyo objetivo es formar a profesionales mientras reciben una retribución equivalente al salario mínimo interprofesional. La formación combina contenidos teórico-prácticos, formación complementaria y trabajo real en distintos espacios públicos. Además, al finalizar los programas, se ofrecerá apoyo técnico a los alumnos durante los seis meses posteriores a través de la Oficina de Empleo, con el objetivo de facilitar su inserción laboral.
El programa mixto orientado a la formación teórico-práctica en pintura cuenta con dos especialidades formativas: pintura decorativa y pintura industrial. Esta acción, con un presupuesto de 416.714,08 euros, se desarrollará hasta el 31 de marzo de 2027 y contempla un total de 1.800 horas formativas, distribuidas en 1.310 horas de pintura decorativa (especialidad principal), 480 horas de pintura industrial y 10 horas de formación complementaria.
Durante la fase práctica, se prevé la realización de actuaciones en edificios y espacios
públicos destinados a usos educativos, lúdicos y culturales, como colegios, la escuela de música, pabellones, vestuarios, salas de exposición y oficinas.
Por su parte, el programa 'La Senda' está orientada a la creación y mejora de caminos como sendero peatonal y ciclable en la Senda del Águeda. Cuenta con un presupuesto de 301.477,65 euros y se desarrollará durante ocho meses, hasta el 31 de diciembre, con un total de 1.350 horas: 650 horas teórico-prácticas, 675 de trabajo efectivo y 10 de formación complementaria.
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