La WNBA está a punto de vivir una transformación histórica. La liga y la asociación de jugadoras han alcanzado un acuerdo provisional para un nuevo convenio colectivo que multiplica los salarios y redefine el modelo económico del baloncesto femenino profesional. El pacto, que aún debe ser ratificado oficialmente, llega a tiempo para evitar tensiones de cara al inicio de la temporada 2026, previsto para el 8 de mayo. Pero más allá de lo inmediato, marca un antes y un después en la evolución de la competición.

El cambio más llamativo está en el límite salarial. Este pasará de los actuales 1,5 millones de dólares a 7 millones por equipo, una cifra que refleja el crecimiento sostenido de la liga en los últimos años.

Además, el sistema no será estático:

• El tope salarial aumentará progresivamente en función de los ingresos de la liga y de las franquicias.
• Se introduce así un modelo más flexible y alineado con el negocio real.

En cuanto a los sueldos individuales, el avance también es notable:

• El salario máximo alcanzará 1,4 millones de dólares en 2026.
• Las previsiones apuntan a que superará los 2,4 millones en 2032.

Esto permitirá, por primera vez, que las grandes estrellas firmen contratos verdaderamente multimillonarios dentro de la WNBA.

El acuerdo no solo beneficia a las figuras más mediáticas. También eleva de forma significativa el nivel salarial medio:

• El sueldo promedio será de 583.000 dólares en 2026
• Podría superar el millón de dólares en 2032

Los salarios mínimos también experimentan una subida relevante:

• Entre 270.000 y 300.000 dólares en 2026
• Hasta 340.000__ENDASH__380.000 dólares en 2032

Estas cifras consolidan una mejora estructural que impacta en toda la plantilla de jugadoras, no solo en la élite.

Más allá de los números, el convenio tiene un fuerte componente simbólico. Representa el reconocimiento al papel de las jugadoras como motor del crecimiento de la liga. Durante las negociaciones, la unión del colectivo fue clave. La asociación de jugadoras defendió una idea central: si la liga crece, las deportistas deben crecer con ella. Este enfoque refleja un cambio de paradigma en el deporte femenino profesional, donde cada vez hay mayor conciencia del valor económico y mediático de las atletas.

A las puertas de su 30º aniversario, la WNBA se sitúa en una nueva dimensión. Este acuerdo no solo asegura estabilidad a corto plazo, sino que establece las bases para un desarrollo sostenible. Con salarios más altos, mayor proyección económica y un modelo más equitativo, la liga se acerca a un objetivo clave: convertirse en un referente global del deporte profesional femenino.