Empleados, apoyados por representantes políticos de PP y PSOE de Salamanca y localidades del alfoz, se concentran en el Liceo para rechazar el plan de despidos
Protesta masiva en Salamanca contra el ERE de Majorel: los trabajadores alzan la voz ante 169 despidos
Empleados, apoyados por representantes políticos de PP y PSOE de Salamanca y localidades del alfoz, se concentran en el Liceo para rechazar el plan de despidos
La tensión laboral en el sector del telemarketing se ha hecho visible en el centro de Salamanca. Un centenar de trabajadores de Majorel, antigua Qualytel, se han concentrado en la plaza del Liceo para mostrar su rechazo al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía.
Durante la protesta, en la que han estado presentes también representantes políticos del Ayuntamiento tanto del PP como del PSOE, además de alcaldes de Santa Marta y Carbajosa de la Sagrada, los empleados han coreado consignas como 'No al ERE' o 'No a los despidos', con el objetivo de presionar a la empresa para que reconsidere un plan que contempla el despido de 329 trabajadores en España, de los cuales 169 corresponden al centro de Salamanca.
Según denuncian los representantes sindicales, el ajuste de plantilla resulta difícil de justificar cuando, aseguran, la empresa mantiene un número elevado de trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT). Esta situación ha sido uno de los principales puntos de fricción durante las reuniones de negociación.
Hasta el momento se han celebrado cinco encuentros entre el comité de empresa y los responsables de la compañía. En estas reuniones, las organizaciones sindicales han analizado la documentación entregada por la empresa para justificar el ERE y han planteado numerosas preguntas sobre los datos económicos y organizativos presentados. Sin embargo, desde el comité aseguran que muchas de esas cuestiones siguen sin respuesta. En los casos en los que la empresa sí ha ofrecido explicaciones, los sindicatos consideran que no resultan suficientes ni convincentes para justificar el número de despidos previstos.
Ante este escenario, los representantes de los trabajadores no descartan nuevas movilizaciones en los próximos días. La negociación del expediente tiene una fecha límite marcada: el 18 de marzo, momento en el que debería cerrarse el periodo de consultas. Mientras tanto, la plantilla continúa movilizada y advierte de que seguirá protestando para defender sus puestos.
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