La Diputación insta a Majorel a "buscar alternativas" para mantener los 169 empleos afectados por el ERE

El pleno de La Salina aprueba una declaración pidiendo a la empresa que pare, dado lo "gravoso" que es para Salamanca perder semejante cantidad de empleos

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La Diputación insta a Majorel a "buscar alternativas" para mantener los 169 empleos afectados por el ERE
Palacio de La Salina, sede de la Diputación de Salamanca.
El autor esDaniel Bajo Peña
Daniel Bajo Peña
Lectura estimada: 2 min.

El pleno de la Diputación de Salamanca ha aprobado hoy una declaración institucional en defensa de los 169 trabajadores de Majorel afectados por un Expediente de Regulación de Empleo, en consonancia con otras instituciones y partidos de Salamanca.

El documento de La Salina explica que el ERE "se enmarca en lo que parece ser una estrategia empresarial de reducción de efectivos, ya que en esta misma empresa se han promovido 3 ERES en los últimos tres años", en 2023, 2024 y ahora, en 2026 "apenas dos años después" del último.

El ERE previsto "afectará a 329 personas, de las cuales 169 corresponden al centro de trabajo de Salamanca, ubicado en la localidad de Carbajosa de la Sagrada, lo que supone un duro golpe para el empleo local y la economía de la provincia. Del grueso de despidos planteados, Salamanca se lleva la peor parte en lo que a pérdida de empleo se refiere, siendo ésta más de dos veces superior a la de la siguiente localidad más afectada (Barcelona)".

La pérdida de empleo para cualquier provincia "supone una pérdida de oportunidad para la misma. No obstante, en el caso de la provincia de Salamanca, esto se hace aún más gravoso al no disponer de un mercado de trabajo que pueda recuperar para otras empresas la experiencia laboral de las personas afectadas por despido", añade el documento.

Así, la Diputación "no puede permanecer ajena ante una situación que amenaza el empleo de un número considerable de familias de nuestra provincia, y entendemos que, siempre respetando la autonomía de las empresas privadas, debe posicionarse claramente en defensa de la estabilidad laboral y de la dignidad de las personas trabajadoras".

La Diputación concluye mostrando su "apoyo institucional" a los empleados de Majorel e instando a la compañía a "paralizar los despidos y buscar soluciones alternativas que permitan mantener la totalidad de los 169 empleos directos en el centro de Salamanca y los del resto de centros afectados". También reitera su compromiso "con la defensa del empleo digno, la responsabilidad social empresarial y la estabilidad económica de nuestro territorio".

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