Atraer y retener en Salamanca el talento que se forma en las universidades de la ciudad. Ese es el objetivo del nuevo programa de retención del talento puesto en marcha por el Ayuntamiento en colaboración con la USAL y la UPSA y que permitirá a 20 jóvenes titulados trabajar en empresas de la ciudad durante al menos tres años. Para ello, el Consistorio aportará 1,2 millones de euros para financiar el salario y las cotizaciones sociales de los beneficiarios durante dos años, mientras que las empresas contratantes lo harán un tercero.

"Este programa es una política centra para el Ayuntamiento. Queremos que Salamanca sea el lugar donde estudiar, investigar, emprender y trabajar. Este proyecto significa estabilidad, oportunidad en sectores punteros y arraigo, pero también significa competitividad", ha asegurado el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo.

En concreto, serán las universidades las que se encarguen de realizar la selección de los estudiantes entre los mejores expedientes de los candidatos que se presenten a la convocatoria y será el Ayuntamiento quien se encargue de la financiación de los contratos durante los dos primeros años. En el caso de la Universidad de Salamanca, se destinará a diez alumnos de máster y doctorado con expedientes excelentes y participarán en proyectos de investigación y transferencia de calidad que se desarrollan en la Universidad de Salamanca o en centros mixtos de la Universidad-CSIC en colaboración con empresas, mediante su contratación por las empresas seleccionadas al efecto. En este caso, el Consistorio destinará 30.000 euros anuales para financiar cada contrato el primer año y se renovará un segundo año siempre que se cumpla el requisito de que el candidato seleccionado acredite que ha solicitado contratos predoctorales competitivos industriales, europeos, nacionales, regionales, de la Universidad de Salamanca o privados de reconocido prestigio en el área de conocimiento correspondiente y siempre que los beneficiarios de la subvención cumplan con las obligaciones contenidas en la convocatoria del Programa lanzado por la Universidad de Salamanca.

Por su parte, en la Universidad Pontificia de Salamanca se seleccionarán a diez alumnos titulados en los cursos 2023/2024 y 2024/2025 en las áreas de comunicación, educación, deporte, nuevas tecnologías, psicología y ciencias de la salud. La aportación municipal será de 30.000 euros anuales por cada contrato, que entregarán a las empresas para cubrir el salario y las cuotas a la seguridad social.

El objetivo es que los primeros contratos puedan ser una realidad en el mes de septiembre.

"Este proyecto forma parte de la nueva estrategia de ciudad que estamos desarrollando. Es un círculo virtuoso, la empresa gana, los jóvenes ganan y Salmanca gana. El talento es la gran palanca de la nueva Salamanca que estamos construyendo", ha concluido Carbayo.

En la misma línea se ha expresado Juan Manuel Corchado, rector de la USAL, quien ha agradecido el apoyo del Ayuntamiento a las universidades salmantinas y ha reconocido que "queremos que todos los jóvenes que se quieran quedar puedan hacerlo y eso ya es una realidad gracias a programas como estos. Estamos en la dirección correcta y ya se están viendo los frutos".

Por su parte, la vicerrectora de Comunidad Universitaria y Estudiantes de la UPSA, María Hinojal, ha remarcado el compromiso de la institución académica con los alumnos y la ciudad y ha asegurado que el objetivo es "ofrecer oportunidades reales de empleo cualificado a nuestros jóvenes sin tener que abandonar la ciudad". Para ello, ha asegurado que las áreas seleccionadas "responden a las necesidades actuales del mercado y a los retos a los que se enfrenta la sociedad" y ha calificado el programa como "una inversión de futuro en nuestros jóvenes y en las empresas locales".