El alcalde de Santa Marta, David Mingo, ha formalizado un acuerdo para asegurar que los residentes del municipio tengan prioridad en las contrataciones para la residencia de personas mayores, cuya inauguración está programada para enero de 2027 y que generará 75 empleos.

El regidor explicó durante la firma que esta iniciativa busca "generar oportunidades laborales para los habitantes de Santa Marta desde la Administración, enfocándonos en el bienestar de la comunidad y reconociendo el empleo como la principal herramienta de progreso social".

David Mingo, junto con Óscar Santos, concejal de Empleo, y Marta Jiménez, administradora del Grupo Sergesa – responsable de la gestión del centro –, presentaron el protocolo que guiará la selección de personal. El nuevo centro tendrá capacidad para 125 residentes, distribuidos en unidades de convivencia y áreas especializadas en el cuidado de personas con deterioro cognitivo.

Específicamente, la residencia se situará en el antiguo edificio Anaya, actualmente en proceso de renovación para iniciar su actividad en menos de dos años. Se convertirá en una fuente de empleo estable, resultado de un esfuerzo significativo del Ayuntamiento, según recordó el alcalde, "por lo que ahora buscamos que los ciudadanos de Santa Marta se beneficien de esta inversión".

El Ayuntamiento de Santa Marta será responsable de recopilar, organizar y enviar los currículums, priorizando a los residentes empadronados, siempre que cumplan con los requisitos formativos y laborales establecidos por la empresa. Aquellos interesados en obtener detalles sobre el proceso de envío de currículums pueden visitar al orientador laboral en las oficinas del Ayuntamiento o comunicarse al teléfono 923 20 00 05, extensión 1038.