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Los socialistas plantean un plan municipal LGTBI ante la "creciente" fobia a dichos colectivos
Afirman que la discriminación que sufren está "infradenunciada" y que Salamanca "no puede mirar a otro lado"
El Grupo Municipal Socialista planteará en el pleno municipal de este viernes una moción para convertir a Salamanca en una "ciudad de convivencia" y amigable con el colectivo LGTBI. A su juicio, el Ayuntamiento se ha limitado a dejar caducar el III plan de igualdad y a aportar fondos a colectivos relacionados con los grupos LGTBI. A día de hoy "no hay ni una sola medida concreta" en relación a éstos, ha asegurado la concejala María Sánchez.
El PP de Salamanca anunció esta misma semana que propondrá que el Consistorio se adhiera a la declaración institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias en pro de los derechos fundamentales y la diversidad, algo que para los socialistas se queda muy corto porque supone "un contenido de mínimos" y "sin compromisos reales" ni medidas políticas cuantificables. Es "insuficiente". Salamanca "no puede mirar a otro lado".
Al hilo, la propuesta de los socialistas pasa por dotar a Salamanca de un plan municipal en favor de la integración de los colectivos LGTBI. Entre las propuestas desgranadas por la edil María García destaca la creación de un observatorio municipal contra la 'LGTBI fobia' que se encargue de recopilar información sobre la situación de los grupos LGTBI en la ciudad, porque "se necesitan datos y no intuciones". En esta línea, abogan por fundar un servicio integral de apoyo y acogidas; promocionar campañas municipales de sensibilización y formación para policías y personal municipal; ayudar al tejido asociativo e izar la bandera arcoíris en el Ayuntamiento el 28 de junio, día del orgullo LGTBI. Según García, no es un símbolo "partidista" y hay sentencias judiciales que avalarían su colocación en edificios públicos.
Este plan municipal respondería a un problema creciente, siempre según las concejalas socialistas. Aseguran que han tenido conocimiento de "varios casos" de "insultos en el trabajo" y de acoso en entornos de ocio. Hay "muchos testimonios y cada vez más", de ahí la "gravedad de la situación". Las ediles consideran que los estos problemas están "infradenunciados", de ahí que aboguen por dotar con más medios al Consistorio para detectarlos y combatirlos.
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