Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el cupón de la ONCE del próximo sábado, 25 de noviembre, se viste de morado con mensajes que pretenden visibilizar una lacra que mata: 'Nos queremos vivas', 'Ni una menos' o 'Contra las violencias machistas'. En total, se repartirán cinco millones y medio de cupones morados que pretenden llegar en forma de suerte a diferentes rincones del panorama nacional. 

La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento, Myriam Rodríguez; la presidenta del Consejo Territorial ONCE, Araceli de las Heras, y la directora de la ONCE en Salamanca, Esther Pérez, han presentado el citado cupón en el Salón de Recepciones del consistorio, siendo la capital charra el escenario elegido de toda Castilla y León. Así, ambas partes tuvieron su oportunidad de poner en valor todas las acciones llevadas a cabo, primero desde el consistorio, con el CIAM, Centro de Ayuda e Información a la Mujer del Ayuntamiento, o desde la ONCE, quien en voz de Araceli destacaba la continua predisposición de la concejalía para cualquier tipo de iniciativa: "Es muy importante esta colaboración y es que siempre están dispuestos a colaborar. Seguimos trabajando por la igualdad". 

Desde el Grupo Social de la ONCE se ha resaltado, por su parte, el aumento del número de mujeres en plantilla, que roza el 45% del total, teniendo la mitad de ellas algún tipo de discapacidad. Precisamente, se ha hecho hincapié en el elevado número de chicas y mujeres con discapacidad que sufren algún tipo de violencia de género, debido a su especial vulnerabilidad o la falta de recursos para expresarse y comunicar. En total, el programa Mujeres en Modo ON-VG de Fundación ONCE atendió a 642 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, de las cuales 259 consiguieron un empleo en empresas externas. 

Tal es la conciencia de la ONCE, que todas las área del Grupo Social cuentan con iniciativas en defensa de la igualdad, velan por la detección de comportamientos que atenten contra las mujeres de plantilla, impulsan iniciativas con el único objetivo de empoderar a las trabajadoras y especialmente a aquellas que sufren violencia de género.