Correos incorpora 518 personas a su plantilla de Castilla y León de los que 57 pertenecen a Salamanca. Los nuevos contratados realizarán labores de reparto motorizado y a pie y cubrirán plazas en carterías urbanas y servicios rurales, clasificación y atención al cliente. .

Esta nueva cobertura de plazas fijas, que ha supuesto la mayor oferta de empleo de Correos en décadas para toda España, procede de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2020 (1.254 puestos), la tasa de reposición de 2021 (2.123) y la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 (2.000), además del proceso de estabilización de la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos).

Las pruebas de acceso de esta convocatoria, celebradas el pasado 7 de mayo, convocaron a más de 84.000 personas.

Desde 2018, año en el que la empresa alcanzó el acuerdo plurianual con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, se han incorporado más de 15.487 empleados fijos a la plantilla, en el marco de su proceso de consolidación del empleo temporal y del plan de estabilización del empleo.